Европейский призыв к действию: «Медицинский работник для всех и везде»

Мир 7.2 миллионов работников здравоохранения коротким. Это серьезно угрожает здоровью людей во всем мире. Особенно страны со средним и низким уровнем доходов серьезно пострадали. Партнеры по проекту чработники здравоохранения для всех и всех для работников здравоохранения (HW4All) призывают европейских руководителей внести свой вклад в обеспечение устойчивых кадров здравоохранения. Теперь они приглашают соответствующие учреждения и общественность подписать призыв к действиям «Медицинский работник для всех и везде!»

Многие европейские страны набирают подготовленный медицинский персонал в других, часто бедных странах. Эта утечка мозгов усугубляет неравенство между странами и ослабляет системы здравоохранения, как внутри, так и за пределами Европы. К сожалению, недостаточно соблюдаются соглашения о международном найме медицинского персонала. В 2010 Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и ее государства-члены составили «дорожную карту» для развития глобальной рабочей силы здравоохранения: «Глобальный кодекс практики ВОЗ по международному найму персонала здравоохранения». В нем рассматриваются коренные причины миграции и утечки мозгов, подготовка медицинских работников, сохранение, условия труда, вознаграждение и их права. Несмотря на Кодекс, многие страны почти не обращают внимания на устойчивое управление рабочей силой здравоохранения.

Чтобы обеспечить устойчивую работу в сфере здравоохранения в будущем, внутри и за пределами Европы HW4All теперь запускает призыв к действию для европейских лиц, принимающих решения, включая институты ЕС, национальные министерства и ключевые заинтересованные стороны, вовлеченные в области планирования, обучения, занятости и мобильности медицинского персонала. Он содержит следующие рекомендации:

• Долгосрочный план и обучать самодостаточной рабочей силой. Это позволит сделать международный наем менее актуальной и уменьшить утечку мозгов.
• Инвестиции в кадровые ресурсы здравоохранения. Хорошее качество здравоохранения способствует хорошему здоровью и экономическому развитию. Сокращение бюджета в области здравоохранения в европейских странах приводят к квалифицированным медицинским персоналом дефицита и миграции.
• Соблюдение прав трудящихся-мигрантов в области здравоохранения. Многие из них имеют временные контракты, низкие зарплаты и ограниченные социальной защиты. Трудящиеся медицинские работники также имеют право на получение долгосрочной карьеры.
• Подумайте и действовать согласованно на национальном, региональном и глобальном уровне. Политика согласованности с целями в области развития является юридическим обязательством закреплено в Лиссабонском договоре.
• Сыграйте свою роль в реализации Кодекса. Кодекс ВОЗ предлагает европейским странам четкие рекомендации для реализации равных прав на здоровье, как в странах происхождения и назначения медицинских работников миграции.

Теперь призыв к действию открыт для подписей на веб-сайте проекта. Он будет представлен европейским директивным органам на конференции в следующем году.

HW4All призыв к действию

Поделиться этой статьей: