Гендерное равенство
Гендерный разрыв в занятости по-прежнему сохранится в 2022 году
В 2022, Я'гендерный разрыв в занятости составил 10.7. процентные пункты (п.п.), что на 0.2 п.п. ниже, чем в 2021 году.
Гендерный разрыв в занятости определяется как разница между уровнями занятости мужчин и женщин в возрасте 20–64 лет.
Гендерное неравенство в сфере занятости вызывает множество причин, таких как неоплачиваемые обязанности женщин по уходу, дискриминация при приеме на работу и нехватка женщин на руководящих должностях. Кроме того, такие факторы, как неадекватный уход за детьми, налоговые льготы и профессиональная сегрегация, способствуют сохранению гендерного разрыва в занятости.
Среди регионов ЕС, отнесенных ко второму уровню номенклатура территориальных единиц для статистики (NUTS 2), что зарегистрировало более высокий уровень занятости среди женщин в 2022 году: столичный регион Литвы (Sostinės Regionas) и Южная Финляндия (Etelä-Suomi) в Финляндии. В регионе Северной и Восточной Финляндии (Pohjoisja Itä-Suomi) не было различий в уровне занятости между мужчинами и женщинами. Во всех остальных регионах ЕС гендерный разрыв сохранялся, при этом уровень занятости мужчин был выше.
В 2019 году ЕС поставил цель сократить гендерный разрыв вдвое к 2030 году. Каждый пятый регион ЕС уже достиг целевого показателя, установленного на уровне 5.8 процентных пунктов. На карте ниже эти регионы показаны тремя различными золотыми тонами. Они были сосредоточены во Франции (14 регионов), Германии (7 регионов), Финляндии (все 5 регионов), Швеции и Португалии (оба 4 региона), Литве (оба региона), а также Латвии и Эстонии (1 страна региона).
Было 20 регионов NUTS 2, где гендерный разрыв в занятости составлял не менее 20.0 п.п. в 2022 году. Половина из них находилась в Греции, а остальные были сосредоточены в Италии (7 регионов) и Румынии (3 региона).
Самый высокий гендерный разрыв в занятости был зафиксирован в регионе Центральной Греции (Стереа Эллада, 31.4 п.п.) и южноитальянском регионе Апулия (30.7 п.п.).
Вы можете наблюдать гендерный разрыв в занятости в вашем регионе, выбрав его в нашей интерактивной визуализации.
Хотите узнать больше о региональной занятости в ЕС?
Подробнее о региональной занятости можно прочитать в специальном разделе сайта. Регионы Европы - интерактивное издание 2023 г. и в Региональный ежегодник Евростата - издание 2023 г., также доступный как набор статей с объяснением статистики. Соответствующие карты в Статистический атлас предоставить полноэкранную интерактивную карту.
Больше информации
- Тематический раздел о занятости и безработице
- База данных по занятости и безработице
- Тематический раздел по регионам и городам
- База данных региональной статистики по классификации NUTS
Методологические примечания
- Уровень занятости рассчитывается путем деления числа занятых лиц в возрасте 20–64 лет на общую численность населения той же возрастной группы.
- Черногория, Северная Македония и Турция: данные за 2020 год.
Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, посетите обращайтесь стр.
Поделиться этой статьей:
-
табак4 дней назад
Отказ от сигарет: как выигрывается битва за отказ от курения
-
Азербайджан4 дней назад
Азербайджан: ключевой игрок в энергетической безопасности Европы
-
Китай-ЕС4 дней назад
Мифы о Китае и его поставщиках технологий. Доклад ЕС, который вам следует прочитать.
-
Республике Казахстан5 дней назад
Казахстан и Китай намерены укреплять союзнические отношения