В масштабах ЕС законодательство, принятое в целях улучшения условий труда в секторе #fishing

Совет ЕС принял предложение Комиссии, которое переводит соглашение о социальных партнерах в отношении реализации Конвенция МОТ № 188 в законодательство ЕС.

Несколько лет назад Ассоциация национальных организаций рыбопромышленных предприятий (Europêche), Европейская федерация работников транспорта (ETF) и Всеобщей конфедерации сельскохозяйственных кооперативов в ЕС (ГКСКЕС) достигли соглашения, которое предложила привести законодательство ЕС с ключом положения работы МОТ в рыболовной конвенции No.188. Институты ЕС теперь превратили этот договор в обязательное законодательство для государств-членов ЕС 28. Директива ЕС будет применяться ко всем рыбакам, занятых на рыболовных судах, плавающих под флагом государства-члена ЕС, в том числе при работе за пределами вод ЕС.

«Я приветствую решение Совета преобразовать соглашение социальных партнеров о выполнении Конвенции МОТ о труде в рыболовстве в Директиву ЕС. Это важный вклад в глобальные усилия, направленные на улучшение условий труда рыбаков - как мужчин, так и женщин », - сказал генеральный директор МОТ Гай Райдер.

Работа в рыболовной конвенции включает в себя полный набор трудовых стандартов, охватывающих такие вопросы, как медицинское обслуживание в море, письменные работы соглашений, обязательных списков экипажа, безопасность, здоровье, питание, проживание, время отдыха и репатриации. Ее положения помогают предотвратить неприемлемые формы работы в этом секторе, в том числе принудительного труда, детского труда и злоупотреблений в процессе найма и трудоустройства. До сих пор, Конвенция МОТ № 188 ратифицирован странами 10, и как Конвенции, так и Директива ЕС вступит в силу 16 ноября 2017.

Рыболовный сектор оценивается непосредственно занято около 38 миллионов работников во всем мире, во время работы на борту рыболовных судов, был признан МОТ в качестве одной из самых опасных профессий.

Поделиться этой статьей: