#BrandoBenifei: «Интеграция беженцев необходима, но не за счет уязвимых групп»

Поиск работы - решающий шаг для интеграции беженцев в общество и обретения экономической независимости. Однако из-за высокого уровня безработицы в ЕС некоторые люди обеспокоены усилением конкуренции на рынке труда. Комитет по занятости принял в понедельник, 30 мая, отчет, в котором предлагаются конкретные меры по решению этих проблем. Перед голосованием выступил автор отчета Брандо Бенифей, итальянский член группы S&D.

Кризис беженцев уже серьезно пострадали политики в Европе и, похоже, продолжать делать это. Каким образом ваш отчет ответить на экономические и социальные вопросы, поднятые людьми в Европе, которые боятся наплыва беженцев?
<< Мы должны поддерживать политику интеграции беженцев, потому что таким образом они могут стать продуктивными и полезными для развития принимающих обществ. Однако мы настаиваем на том, чтобы это не происходило за счет других уязвимых групп, таких как инвалиды, безработные. или большие семьи.

«Мы хотим больше ресурсов для социальной политики в Европе. Интеграция тех, кто пользуется международной защитой - это обязательство даже людей с точки зрения солидарности с теми, кто избегает войн и угроз своей жизни, - должна осуществляться таким образом, чтобы не создавать социального демпинга, нетерпимости или социальных потрясений в принимающих странах. Кризис поразил многие европейские страны, и мы по-прежнему видим экономические последствия. Нам нужно решать вопросы интеграции беженцев таким образом, чтобы это не воспринималось как отмена политики, которая там, чтобы поддержать людей в трудностях.

«Основное вдохновение для наших предложений: интеграция - действительно большая проблема, но ее можно превратить в ресурс, возможность».

Поиск работы имеет решающее значение для беженцев, чтобы обеспечить для себя и интегрироваться в обществе. С какими проблемами они столкнулись с?

"Они сталкиваются со многими проблемами даже после того, как их просьба о предоставлении убежища принята: языковые проблемы, проблема признания их навыков и компетенций, дискриминация, проблемы интеграции в стране, которая иногда сильно отличается от той, из которой они прибыли. Эти проблемы требуют нужно решать эффективно и на ранней стадии - чтобы лучше понять, кто они такие с точки зрения навыков и как мы можем помочь с обучением и образованием.

«В отчете мы также обсуждаем возможные изменения действующего законодательства о доступе беженцев на рынок труда, в том числе о том, чтобы беженцам и просителям убежища был гарантирован доступ к рынку труда через шесть месяцев, а не через девять месяцев. Важно обучать людей, чтобы они могли удовлетворять потребности предприятий и помогать им в поиске работы с учетом их компетенций и квалификации ".

Реклама

Какие конкретные меры должны быть приняты для содействия их интеграции?

«Нам нужны языковые курсы и индивидуальные программы через службы занятости. Новые технологии могут служить средством коммуникации. В государствах-членах есть множество примеров разумного использования мобильных приложений и интернет-порталов.

«Нам также необходимо устранить административные препятствия как при обработке запросов о предоставлении убежища, которые иногда бывают длинными и запутанными, так и упорядочить и упростить необходимую документацию, чтобы сделать доступ к занятости и услугам как можно более эффективным. Чтобы интеграция работала, требуется не только обновление законодательные инструменты, но также и хорошо сбалансированный комплекс мер с участием всех действующих лиц на местах ".