ЕС объявляет поддержку для улучшения рабочих местах практики в области безопасности и труда в странах-производителях

 Комиссар по международному сотрудничеству и развитию Невен Мимика и комиссар по вопросам занятости, социальных дел, навыков и трудовой мобильности Марианна Тиссен объявили о взносе ЕС в «Фонд Vision Zero» «Большой семерки». Этот фонд будет поддерживать совместную деятельность правительств, предприятий, социальных партнеров и НПО в странах с низким уровнем дохода, где производятся товары, по сокращению и предотвращению смертей на рабочем месте, совершенствованию инспекций труда, обеспечению справедливого производства и помощи работникам в реализации их прав.

В преддверии встречи министров занятости и развития G7 в Берлине 12-13 октября комиссар Тиссен подчеркнул: «Ежегодно 2.3 миллиона человек умирают от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний во всем мире. Это 6,300 человек каждый день. Комиссия твердо придерживается мнения. привержены предотвращению несчастных случаев на рабочем месте, продвижению основных трудовых прав и повышению равных условий для компаний. Мы привержены соблюдению самых высоких стандартов и ежедневно работаем над предотвращением человеческих страданий и экономических издержек, связанных с небезопасными рабочими местами в Европе и за рубежом. Фонд Vision Zero Fund будет способствовать улучшению условий труда и снижению рисков для здоровья и безопасности сотен миллионов людей, занятых в глобальных цепочках поставок ».

Комиссар Мимика также заявила: «Глобальные цепочки поставок являются ключевыми факторами экономического роста и достойной работы. Однако слишком часто они включают нерегулируемые или небезопасные условия труда, плохие производственные отношения и ущемление прав рабочих. Европейская комиссия полна решимости сыграть свою роль в борьбе с этим. Вот почему мы гордимся тем, что поддержали инициативу G7, выделив 3 миллиона евро - мы хотим сделать все, что в наших силах, чтобы изменить эту ситуацию и обеспечить справедливые, равные условия для нашего бизнеса и людей, которые работают. в них."

Ноль Фонд Видение основывается на взятому на G7 встреча на высшем уровне в Elmau в июне 2015 для обеспечения устойчивого глобальных цепочек поставок и договориться о конкретных действиях по реализации и последующей деятельности. Он будет получать финансирование из государственных и частных взносов и будет управляться Международной организацией труда (МОТ). Его первые пилотные мероприятия начнется в 2016, сосредоточив внимание на готовых секторах одежды отдельных стран-производителей.

Предыстория

Европейская комиссия работает над тем, чтобы социальные соображения были надлежащим образом приняты во внимание как в внутренней и внешней политики ЕС, в том числе в таких глобальных вопросах, как устойчивость цепочки поставок и достойного труда.

После распада швейной фабрики Rana Plaza в Бангладеш в апреле 2013, что привело к гибели более чем 1,200, Европейская Комиссия приступила к реализации Устойчивость Компактный ЕС в июле 2013, совместно с МОТ, Бангладеш власти и Соединенных Штатов, содействовать повышению уровня трудовых прав и более ответственное управление цепочками поставок.

В мае 2015 года ЕС также объявил, что он присоединяется к Инициативе «Содействие фундаментальным трудовым правам и практике в Мьянме / Бирме», запущенной правительствами Мьянмы / Бирмы, Соединенных Штатов Америки, Японии, Дании и Международной организации труда в Ноябрь 2014 г., с упором на реформу трудового законодательства и наращивание институционального потенциала.

ЕС стремится обеспечить, чтобы ее торговые партнеры соответствуют основным трудовым стандартам МОТ и международным экологическим стандартам. Кроме того, ряд законов ЕС недавно принятый или в рамках подготовки изложены требования к мерам предосторожности в конкретных цепочек поставок, таких как древесина или конфликтных минералов.

Кроме того, ЕС поощряет инициативы частного сектора для ответственного управления цепочкой поставок. Это включает в себя платформы для сектора ответственности корпоративного и оказания помощи малым и средним предприятиям (МСП) в осуществлении Руководящих принципов ООН по вопросам бизнеса и прав человека. ЕС призывает компании принять ответственную деловую практику везде, где они работают, и придерживаться международно признанных принципов и принципов корпоративной социальной ответственности.

На своем последнем саммите в Elmau (Германия) на 7-8 июня 2015, Лидеры G7 решимости добиваться лучшего применения международно признанных трудовых, социальных и экологических стандартов, принципов и обязательств в рамках глобальных цепочек поставок.

Ожидается, что министры занятости и развития G7 примут коммюнике под названием «Действия по справедливому производству» во время встречи на уровне министров. Он будет содержать шесть наборов действий для воплощения приверженности лидеров G7 продвижению трудовых прав, достойных условий труда и защиты окружающей среды в глобальных цепочках поставок.