Занятость: Комиссия предлагает, чтобы улучшить работу EURES поисковой сети

Панъевропейский поиск работы сети EURES будет усилена, чтобы обеспечить больше предложений работы, повысить вероятность матчей работы и помощь работодателям, в частности малого и среднего бизнеса, для заполнения вакантных рабочих мест быстрее и лучше, в соответствии с предложением только представленный Европейской комиссией.

После принятия Советом министров ЕС и Европейским парламентом это предложение поможет гражданам сделать наиболее осознанный выбор, когда речь идет о переезде за границу на работу. «Предложение Комиссии представляет собой амбициозный шаг по борьбе с безработицей на очень практическом уровне. Это поможет устранить дисбаланс на рынках труда за счет максимального обмена доступными вакансиями по всему ЕС и обеспечения более точного соответствия между вакансиями и соискателями работы. Реформированный EURES будет способствовать мобильности рабочей силы и будет способствовать достижению действительно интегрированного рынка труда ЕС », - сказал комиссар по вопросам занятости, социальных дел и интеграции Ласло Андор.

Предлагаемые новые правила EURES Более эффективный, набор кадров более прозрачен и более тесное сотрудничество между странами-членами, в частности, позволяя EURES:

• Предложение на веб-портале EURES больше вакансий в ЕС, в том числе из частных служб занятости. Соискатели по всей Европе будут иметь мгновенный доступ к тем же вакансиям, и зарегистрированные работодатели смогут набирать их из обширного набора резюме.
• Выполняйте автоматическое сопоставление по вакансиям и резюме.
• Предоставьте основную информацию о рынке труда ЕС и EURES любому ищущему работу или работодателю по всему Союзу.
• Предложение кандидатов и поддержки мобильности работодателей услуги для облегчения набора и интеграции работников в новой должности за рубежом.
• Улучшение координации и обмена информацией о национальной нехваткой рабочей силы и излишков среди государств-членов, что делает мобильность неотъемлемой частью их политики в области занятости.

Эти усовершенствования принесет пользу ищущим и предприятий всех размеров, но особенно малых и средних предприятий, так как в настоящее время они не могут быть в состоянии позволить себе на работу за границу без услуг, которые предоставляет EURES бесплатно.

проверка данных

Предлагаемый Регламент EURES представляет собой серию мер, направленных на содействие свободному перемещению работников, вместе с предложением Комиссии от апреля 2013 г. по улучшению применения прав работников на свободное передвижение (IP / 13 / 372, MEMO / 13 / 384), который в ближайшее время должен быть принят Советом министров ЕС и Европейским парламентом, а также ноябрьское сообщение о свободном передвижении людей (IP / 13 / 1151, MEMO / 14 / 9).

Сегодня около 7.5 миллионов европейцев работают в другом государстве-члене, только 3.1% от общей численности рабочей силы. Вокруг 700,000 людей в среднем движении каждый год, чтобы работать за границей в пределах ЕС, скорость (0.29%) значительно ниже, чем у Австралии (1.5% между состояниями 8) или США (2.4% между состояниями 50).

Реклама

Ассоциация Европейский Вакансия Монитор показывает, что, несмотря на рекордные безработицы в Европе, 2 млн вакансий были открыты в первом квартале 2013. Хотя существование открытых вакансий является характерной чертой динамики рынков труда, значительная часть этих открытых вакансий может быть из-за нехватки рабочей силы, которые не могут быть преодолены на местном уровне

Однако за последние годы мобильность значительно увеличилась. Начиная с 2005, число работников ЕС, действующих в другом государстве-члене, увеличилось до 4.7 миллионов. Кроме того, также возросли намерения мобильности: число пользователей, зарегистрированных на портале EURES, перешло из 175,000 в 2007 в 1,100,000 в 2013.

Установите в 1993, EURES представляет собой сеть сотрудничества между Европейской комиссией и служб государств-членов занятости в государственном секторе, а также Норвегии, Исландии и Лихтенштейна, а также другими организациями-партнерами. Он имеет более чем 850 EURES советников, которые находятся в ежедневном контакте с Кандидатам и работодателей по всей Европе.

Сеть также работает через портал EURES. Портал является уникальным в ЕС, поскольку он является бесплатным и предоставляет информацию о жизни и условиях работы во всех участвующих странах на языках 25. Портал предоставляет доступ к более чем 1.4 миллионам вакансий и 1.1 миллионам CV в любое время в данном месяце.

Сеть EURES составляет примерно 150,000 места размещения в год (50,000 через своих консультантов и 100,000 через свой портал).

Больше информации

Новость на сайте ГД занятости

Сайт Ласло Андора

Следуйте Ласло Андор на Twitter

Подпишитесь на бесплатную электронную почту Европейской комиссии информационный бюллетень о занятости, социальных дел и включения

Занятость: Комиссия предлагает улучшить сеть поиска работы EURES - часто задаваемые вопросы

Поделиться этой статьей: