Директор совета директоров Huawei и старший вице-президент компании Кэтрин Чен (на снимке) рассказала на веб-саммите 2020 года в Лиссабоне о своих 26 годах работы в сфере высоких технологий и своем личном пути к вершине Huawei.

Чен сказал, что нам нужно больше женщин-лидеров, которые демонстрируют не только силу женщин, но и уникальную инновационную силу, которая будет двигать вперед цифровую экономику.

«Гендерное равенство не означает, что женщины и мужчины разделяют одинаковый образ мышления и поведение. Скорее, речь идет о равных возможностях и правах, которые могут быть получены только в более инклюзивном, разнообразном и здоровом обществе », - сказала она на саммите, состоявшемся 3 декабря в Интернете.

Женщины составляют почти половину из пяти миллиардов работающего населения мира, но лишь около половины из них участвуют в рабочей силе. «В эпоху цифровых технологий нам нужно не только больше женщин, представленных в отрасли, но и женщины-лидеры», - отметила она.

Подробнее о том, что она сказала на веб-саммите 2020 года, читайте в настоящем докладе of Irish Times.

Возможность подключения сейчас, по сути, является основным правом, которое может помочь разблокировать другие основные права в ЕС. В конце концов, европейские деревни - это сердце нашего континента. Итак, пусть 2021 год станет Годом европейской сельской связи, поскольку обеспечение доступа к сети для всех граждан сделает Европейский Союз сильнее, сплоченнее и устойчивее.

Берта Эрреро, старший менеджер Huawei по связям с общественностью в ЕС, объясняет, как подключение может помочь преодолеть двойной разрыв: разрыв в доступе к сети, существующий между городами и сельской местностью, а также разрыв, который не позволяет обществу использовать весь потенциал женских талантов.

Для получения дополнительной информации о преодолении гендерного разрыва в сельских районах, посетите конференцию Women in the Digital Era по теме Связь в сельской местности в Португалии 11 декабря 2020 года, на котором выступила Берта.

Также ознакомьтесь с отчетом Комитета Европейского парламента по правам женщин и гендерному равенству, Преодоление цифрового гендерного разрыва: участие женщин в цифровой экономике.

Докладчик: Мария да Граса Карвалью, депутат Европарламента

Новые данные, собранные Европейской комиссией Женщины в цифровом табло показывает, что женщины реже, чем мужчины, обладают специальными цифровыми навыками и работают в области цифровых технологий.

Только если мы посмотрим на базовые цифровые навыки, гендерный разрыв сократился - с 10.5% в 2015 году до 7.7% в 2019 году.

«Вклад женщин в цифровую экономику Европы имеет решающее значение», - сказал исполнительный вице-президент Комиссии. Маргрете Vestager.

«Табло показывает, что только 18% специалистов в области информационных и коммуникационных технологий в ЕС - женщины. Поэтому нам еще предстоит сделать больше, чтобы в следующий раз Ада Лавлейс получает возможности, которых она по праву заслуживает ».

Европейская комиссия стремится устранить эти недостатки с помощью пятилетнего плана действий, представленного в связи с Европейская программа навыков.

Между тем, Комиссия также включила инклюзивная стратегия обеспечения гендерного равенства в своем плане восстановления от коронавируса. Считается, что влияние пандемии на экономику увеличило гендерный разрыв в таких областях, как занятость и оплата труда.