#PostedWorkers - Отчеты комиссии об улучшении правоприменения

Европейская комиссия приняла отчет о применении и реализации Директивы по принудительному трудоустройству в странах-членах ЕС.Эта Директива вступила в силу в 2014 и предоставляет ключевые инструменты для борьбы с обходом и злоупотреблением правилами ЕС о размещении работников.

Отчет показывает, что к настоящему времени все страны-участницы перенесли Директиву по исполнению в национальное законодательство, что привело к более эффективному соблюдению правил размещения рабочих по всему ЕС.

«Обеспечение соблюдения правил при отправке сообщений имеет важное значение для защиты работников и бесперебойного функционирования единого рынка. Это очень хорошая новость, что все государства-члены теперь применяют правила и все чаще используют имеющиеся инструменты для улучшения международного сотрудничества », - сказала комиссар по занятости, социальным вопросам, навыкам и мобильности труда Марианна Тиссен.

На основании проведенной оценки в отчете Комиссии делается вывод о том, что на данном этапе нет необходимости предлагать поправки к Директиве. Тем не менее, реализация в государствах-членах может быть улучшена в некоторых областях, таких как уменьшение административного бремени. Комиссия продолжит работу с государствами-членами, чтобы обеспечить полное и правильное распространение и применение Директивы по всей Европе.

Европейский орган по труду, который, как ожидается, начнет свою деятельность в октябре, будет играть ключевую роль в борьбе со злоупотреблениями в этой области и будет оказывать поддержку всем участвующим сторонам. Кроме того, Комиссия также опубликовала руководящий документ оказание помощи работникам, работодателям и национальным органам власти в понимании правил размещения работников, изложенных Проводка Директивы работников,  Директива по увольнению работников и Директива (ЕС) 2018 / 957 о внесении изменений в Директиву о размещении работников, Это понимание необходимо для того, чтобы работники знали о своих правах и чтобы правила и правила применялись на всей территории ЕС национальными органами власти и работодателями. Руководство будет обновляться при необходимости и доступно онлайн, Более подробная информация доступна в этом Вопросы и ответы.

Поделиться этой статьей: