За последние два года фонд #EuropeanGlobalizationAdjustment поддержал более работников 14,500

Европейская комиссия опубликовала отчет о деятельности и результатах Европейского фонда адаптации к глобализации (EGF) за годы 2017 и 2018, Публикация подтверждает актуальность фонда за отчетный период: Европейский парламент и Совет приняли решения 15 по мобилизации финансирования EGF на общую сумму 45.5 млн. Евро для поддержки более чем бенефициаров 14,500.

Комиссар по трудоустройству, социальным вопросам, навыкам и мобильности рабочей силы Марианна Тиссен заявила: «На протяжении многих лет Европейский фонд адаптации к глобализации действительно демонстрировал европейскую солидарность, помогая тысячам избыточных рабочих повышать и повышать свою квалификацию. В течение периода после 2020 Фонд будет пересмотрен, с тем чтобы он мог более эффективно вмешиваться для поддержки работников, потерявших работу ».

Особую обеспокоенность вызывает сектор машин и оборудования, за которым следуют розничная торговля и воздушный транспорт. Что касается случаев 23 EGF, принятых между 2014 и 2016, результаты показали, что 60% работников, участвовавших в мерах, нашли новые рабочие места к концу периода реализации. Это увеличение на 13 п.п. по сравнению с предыдущими отчетными периодами.

EGF был создан в 2007 для поддержки работников, которые теряют свои рабочие места в результате глобализации и изменения структуры торговли или финансового и экономического кризиса. Это выражение европейской солидарности с работниками, помогая им адаптировать свои навыки и находить новые рабочие места. С момента своего запуска EGF получал приложения 161. Около € 635m было запрошено, чтобы предложить помощь более чем работникам 151,000 и молодежи 4,429, не занятым в сфере занятости, образования или обучения (NEET).

Совсем недавно Комиссия приняла предложение указать, что увольнения из-за недопущения Brexit охватываются сферой действия EGF. В следующем долгосрочном бюджете на 2021-2027 гг. Комиссия предложила ряд изменений в фондВ том числе увеличенный бюджет и более низкий порог приемлемости, чтобы он мог еще более эффективно вмешиваться для поддержки работников, потерявших работу.

Поделиться этой статьей: