В этом случае более богатые страны сталкиваются с более бедными сверстниками, стремящимися сохранить действующие правила, позволяющие их гражданам работать в других местах в блоке за зарплату выше, чем они получат дома, но все же ниже местной рабочей силы.

Макрон поставил вопрос о реформировании так называемой публикации рабочих директив, стоящих на повестке дня ЕС, и, в частности, поддержаны Германией, Бельгией, Люксембургом и Нидерландами.

«Я полностью за свободу передвижения, но она должна быть организована справедливо ... Внутренний рынок основан на правилах, а не в джунглях».

После первого заседания не было достигнуто согласия, в ходе которого по этому вопросу говорили почти все государства ЕС. Однако официальные лица и дипломаты заявили, что нынешний председатель блока в Эстонии предложит более компромиссные предложения в тот же день, чтобы попытаться заключить сделку.

Одним из ключевых моментов спора является поддержание международных автомобильных перевозок, охватываемых любыми новыми правилами размещения, как того требуют Берлин и Париж.

Испания, Ирландия, Португалия и несколько штатов на восточном фланге ЕС хотят, чтобы они освобождались и распространялись на отдельный закон. В последней группе Польша является крупнейшим экспортером дешевой рабочей силы в ЕС.

В то время как один лагерь говорит, что легкий доступ для дешевых рабочих на их рынки зависит от заработной платы и подрывает рынок труда, другой говорит, что правила ужесточения сводятся к протекционизму и ослабляют конкуренцию.

Польша, Чехия, Румыния и другие восточные жители говорят, что им разрешено конкурировать с более низкой заработной платой, чтобы догнать богатого запада после десятилетий коммунистического недомогания.

Различия все еще должны быть преодолены по продолжительности переходного времени между соглашением о реформе и его вступлением в силу. Параметры на столе варьируются от двух до пяти лет.

Еще один орешек, который министры попытаются взломать во время дальнейших дебатов во второй половине дня, охватывает максимальный период для отправки работников за границу в соответствии с правилами размещения, прежде чем они попадут под действие трудового законодательства принимающей страны.

Министры отвергли предложение Эстонии установить его в 20 месяца, пытаясь найти общий язык между странами, стремящимися по меньшей мере 24 месяцев, а другие выбирают кешью 12-месяцев.

Другие темы, все еще остающиеся открытыми, включают точные правила вознаграждения за размещение рабочих, что выгодно для компаний из-за существующего разрыва в оплате труда в ЕС.

Для Макрона реформа считается решающей, чтобы убедить своих избирателей в необходимости проведения сложных экономических реформ в стране, показывая, что он поддерживает свои интересы в ЕС.

Официального голосования в понедельник не будет, но, если не будет слишком много возражений против другого предложения, ожидаемого от Эстонии, министры могут дать зеленый свет открытию переговоров по реформе с Европейским парламентом.