Занятость: Комиссия приветствует соглашение Совета об обеспечении соблюдения работниках гарантий

Комиссар по занятости, социальным вопросам и интеграции Ласло Андор приветствовал подписанное 9 декабря Советом министров занятости и социальной политики ЕС соглашение о так называемом «общем подходе» к предложению о Директиве о принудительном размещении работников. Комиссия представила свое предложение в марте 2012 г. (см. IP / 12 / 267).

Комиссар Ласло Андор сказал: «Комиссия очень приветствует общий подход, согласованный сегодня Советом в отношении новых правил, обеспечивающих соблюдение мер защиты от социального демпинга, изложенных в Директиве о командированных рабочих. Существует острая необходимость усилить гарантии в правилах ЕС, чтобы обеспечить, чтобы права командированных работников соблюдались на практике, и чтобы европейские предприятия могли вести свою деятельность с большей законностью и прозрачностью. Теперь я призываю Европейский парламент и Совет как можно скорее окончательно принять Директиву ».

Что касается административных требований и национальных мер контроля, одного из наиболее важных элементов предложения, текст, согласованный Советом, устанавливает баланс между необходимостью гарантировать правовую определенность и прозрачность для поставщиков услуг при одновременном признании компетенции государств-членов.

Что касается защиты прав работников в прямых субподрядных отношениях, текст, согласованный Советом, признает важность ответственности подрядчика в этом отношении, позволяя государствам-членам некоторую гибкость поддерживать необходимые соответствующие меры, таким образом уважая различные социальные модели. и системы производственных отношений, существующие в странах ЕС.

проверка данных

Нынешний текст, если он будет принят Европейским парламентом и Советом, поможет улучшить эффективное внедрение, применение и обеспечение соблюдения на практике действующей Директивы об увольнении работников (Директива 96 / 71 / EC) который вводит ряд мер защиты социальных прав уволенных работников и предотвращения социального демпинга. В частности, Директива по правоприменению будет:

1. Установить более амбициозные стандарты для повышения осведомленности работников и компаний об их правах и обязанностях в отношении условий занятости;
2. установить правила для улучшения сотрудничества между национальными органами, отвечающими за размещение сообщений (обязанность отвечать на запросы о помощи со стороны компетентных органов других государств-членов; ограничение в два рабочих дня для ответа на срочные запросы о предоставлении информации и ограничение рабочего времени 25 для не срочные запросы);
3. уточнить определение почтовой рассылки, чтобы избежать увеличения числа компаний, работающих с почтовыми ящиками, которые не осуществляют никакой реальной экономической деятельности в государстве-члене происхождения, а, скорее, используют рассылку в обход закона;
4. определить обязанности государств-членов по проверке соблюдения правил, изложенных в Директиве 1996 г. (государства-члены должны будут назначить конкретные исполнительные органы, ответственные за проверку соблюдения; обязательства государств-членов, в которых созданы поставщики услуг, принимать необходимые меры надзора и обеспечения соблюдения, а также меры проверки, которые они должны предпринять.
5. Требуются почтовые компании:

• назначить контактное лицо для связи с правоохранительными органами, чтобы объявить их личность, количество работников, которые будут отправлены, даты начала и окончания размещения и его продолжительность, адрес рабочего места и характер услуг;
• хранить основные документы, такие как трудовые договоры, платежные ведомости и табели рабочего времени;

1. улучшить соблюдение прав и рассмотрение жалоб, требуя от принимающих и принимающих стран-членов обеспечения того, чтобы размещенные работники при поддержке профсоюзов и других заинтересованных третьих сторон могли подавать жалобы и принимать юридические и / или административные меры против их работодатели, если их права не соблюдаются, и;
2. обеспечить, чтобы административные штрафы и штрафы, наложенные на поставщиков услуг правоохранительными органами одного государства-члена за несоблюдение требований Директивы 1996 года, могли быть применены и взысканы в другом государстве-члене. Санкции за несоблюдение Директивы должны быть эффективными, соразмерными и сдерживающими.

Больше информации

Реклама

MEMO / 13 / 1103

Сайт ГД по трудоустройству по расстановке работников

Подпишитесь на бесплатную электронную почту Европейской комиссии информационный бюллетень о занятости, социальных дел и включения

Сайт Ласло Андора

Следуйте @ Ласло AndorEU на Twitter

Поделиться этой статьей: