Любители солнца наслаждаются летней работой в Европе перед возвращением в офис

Привлеченные солнцем, морем и быстрым Wi-Fi, удаленные работники собираются на самых южных островах Европы, чтобы попытаться «поработать», прежде чем работодатели прикажут им вернуться в офис, давая пострадавшим туристическим компаниям долгожданный подарок. записывать Клара-лаэила Лаудетт и Корина Понс.

34-летняя Ольга Пауль приехала на испанский остров Гран-Канария в мае, чтобы впервые поработать удаленно после долгих месяцев пандемии, запертая в своей квартире в Мюнхене, где она работает бизнес-аналитиком в одном из крупнейших производителей автомобилей в Германии.

«Я думаю, что сейчас я более продуктивна», - сказала она, восхищенная видом на море со своей крыши, куда она ходит на перерывы. «Я могу сосредоточиться на своей работе и исследовать острова по выходным ... это прекрасно».

Сочетание мест отдыха с удаленной работой - растущая тенденция в Испании и на самых солнечных архипелагах Португалии, поскольку отменяются запреты на поездки, а голодная индустрия туризма предлагает скидки на проживание и специальные рабочие места.

«Мы определенно наблюдаем рост категории« цифровых кочевников », (которая) была важна для туристического сектора во время пандемии, поскольку способствовала долгосрочному пребыванию и местной экономике», - сказала Дженнифер Идух, руководитель отдела исследований в Орган по туризму Европейского Союза.

Удаленные сотрудники регистрируются как туристы, что затрудняет их количественную оценку, но доказательства их присутствия повсеместны: от появления новых коворкингов до наклеек с рекламой бесплатного сверхмощного Wi-Fi во многих ресторанах, кафе и барах.

Однако приток туристов является лишь небольшим облегчением для островов, зависящих от туризма: в первом полугодии Испании прибыло всего лишь треть от 10 миллионов за тот же период 2019 года.

Реклама

Тем не менее, местные ассоциации на Канарских островах или Мадейре в Португалии заявили, что количество людей, приезжающих на работу удаленно, резко возросло даже в более дорогой пик сезона.

Веб-сайт Nomad List включил Канарский остров Тенерифе в число 10 самых быстрорастущих направлений для удаленной работы в первые семь месяцев 2021 года после того, как эта тенденция началась в прошлом году.

«К (прошлому) лету я могла видеть все больше и больше людей, которые начали приезжать не на каникулы или постоянно жить, а работать шесть недель, два месяца, три месяца», - сказала Неле Босманс, уроженка Бельгии, живущая на Фуэртевентуре. второй по величине из Канарских островов.

Членство в группе Boesmans на Facebook «Цифровые кочевники Фуэртевентура» увеличилось в пять раз во время пандемии.

Авиакомпании и сайты по аренде жилья заявили, что количество бронирований из континентальной Европы, которое резко возросло прошлым летом, сейчас стремительно растет.

Рейсы на Канарские острова в период с апреля по июль этого года выросли на 88% по сравнению с тем же периодом 2020 года, сообщает лоукостер Ryanair, а количество бронирований на Тенерифе увеличилось вдвое.

По словам представителя Ryanair, эта тенденция должна сохраниться, отметив, что в июне продажи билетов на Канарские острова в один конец выросли на 32% по сравнению с маем и на 74% по сравнению с июнем 2020 года.

По данным портала по недвижимости Idealista, количество запросов на аренду на срок более 15 дней на Канарских, Балеарских островах и Мадейре выросло на 51% в 2021 году.

«Я называю их корпоративными кочевниками», - сказал Игнасио Родригес, который возглавляет ассоциацию коворкингов на Канарских островах и увидел особый бум временных удаленных работников, в основном из Франции.

По оценкам туристического бюро Канарских островов, в первой половине этого года прибыло около 8,000 удаленных сотрудников, а в следующие 30,000 лет ожидается еще 5 XNUMX человек.

На Мадейре власти создали офис для консультирования удаленных сотрудников, ожидая 500 запросов, но получив 8,000 с февраля.

«Управляющие отелями не знали об удаленных сотрудниках, но теперь это слово стало для них обычным», - сказала Микаэла Виейра, менеджер проекта «Цифровой кочевник» Мадейры.

На продуваемом ветрами севере Фуэртевентуры местный совет Ла-Олива провел такую ​​эффективную кампанию, что крошечная рыбацкая деревня Эль-Котильо получила достаточно удаленных сотрудников, чтобы оправдать создание нового коворкинга под названием COCO.

Итало-колумбийский серфер Маттео Леони создал COCO после того, как заметил приток туристов, которых никогда не видели ни он, ни медлительные местные жители Эль-Котильо.

«Это были люди в возрасте 25-45 лет, работающие удаленно, приехавшие из Мадрида, Парижа, Рима, Милана, которые думали:« Почему бы не поработать в более теплом месте? », - сказала Леони. «На Канарских островах так много места, что социальное дистанцирование является само собой разумеющимся».

COCO откроется в середине сентября, и Leoni надеется, что 8-10 постоянных абонентов будут наслаждаться его зонами отдыха, садом, кафе и акустически изолированными домиками.

Испанская авиакомпания Iberia предоставила скидку 10% для тех, кто хочет максимально использовать возможные последние месяцы удаленной работы на временном месте на Канарских островах.

Гостиничные сети Melia и Vincci предлагают скидки для удаленных сотрудников, желающих остаться на несколько недель, в рамках кампании Melia под названием «Работа на небесах».

«Поскольку чрезвычайное положение (в Испании) закончилось и началась мобильность между регионами, эта услуга пользуется повышенным спросом», - сказал Винччи в электронном письме.

Хорватия и Греция также присоединились к этой инициативе, разработав специальные визы для изголодавшихся по солнцу удаленных сотрудников, при этом Хорватия рекламирует свои идиллические пейзажи как «Ваш новый офис» в своей рекламной кампании. подробнее

В этом году около 3,500 человек зарегистрировались для участия в программе «Виртуальная работа» Дубая, в основном гости из Великобритании, США и Индии, - сказал Иссам Казим, генеральный директор Дубайской корпорации туризма и торговли. Читать далее.

«Средняя заполняемость Дубая в 1-5-звездочных отелях приближается к 60% ... сильно поддерживается квартирами ... что говорит о том, что люди ищут долгосрочные варианты, в соответствии с выбором работы отсюда», - добавил Казим.

Другой вопрос, сохранится ли эта тенденция после череды мандатов на возвращение в офис этой осенью, особенно с учетом успеха кампаний вакцинации в некоторых регионах.

Некоторые, однако, надеются вернуться на острова или, может быть, просто остаться.

«Все, кого я встречал, пробуя это, абсолютно обожают это», - сказал Александр Свантон, американский сценарист-фрилансер, который в свободное время занимается серфингом на Гран-Канарии, где он поселился после ухода со страховой работы в октябре прошлого года.

Жоао Сантос не готов отказаться от пляжных поездок после работы. «В ближайшее время меня не заставят вернуться в офис», - пообещал португальский веб-разработчик, впервые работающий удаленно на Мадейре.

Поделиться этой статьей: