EU
#SocialSecurity - Больше гибкости для людей, живущих в другой стране ЕС
Узнайте, как работает координация социального обеспечения в ЕС и как парламент хочет улучшить систему, чтобы облегчить работу за рубежом.
20 ноября парламентский комитет по занятости проголосовал за обновленные правила чтобы людям было легче работать в другой стране ЕС и иметь справедливый доступ к социальному обеспечению.
Зачем нам нужна координация социального обеспечения?
Как гражданин ЕС, вы имеете право переехать в другую страну ЕС для учебы, временной работы или постоянного проживания. Около 14 миллионов жителей ЕС, включая пенсионеров и неработающих людей, уже проживают в другом государстве-члене. Правила ЕС гарантируют, что они получают положенные социальные льготы и пособия по охране здоровья. Эти правила определяют, какой национальной системе они подчиняются, и направлены на предотвращение того, чтобы они оставались без защиты или были покрыты дважды.
Координация, а не гармонизация
Законодательство ЕС распространяется на пособия по болезни, отпуску по уходу за ребенком, семье, безработице и аналогичные пособия. Однако страны ЕС по-прежнему несут ответственность за свои системы социального обеспечения. Они сами решают, какие пособия предоставляются, на каких условиях и какие взносы должны быть уплачены. Правила ЕС только координируют взаимодействие между национальными системами.
Что это означает на практике?
Как правило, люди, которые живут и работают в другой стране ЕС, подчиняются законодательству страны, в которой они фактически работают. Соискатели работы могут получать пособие по безработице в своей стране происхождения в течение определенного периода в другом государстве-члене, где они ищут работу, в то время как пенсионеры, которые работали в разных странах, могут комбинировать периоды страхования, чтобы получить полную пенсию. Наконец, туристы имеют доступ к медицинским услугам через Европейская карта медицинского страхования во время временного пребывания.
-
Вы охвачены системой социального обеспечения одной страны и платите взносы только в одной стране;
-
у вас те же права и обязанности, что и у граждан страны, в которой вы застрахованы;
-
при необходимости учитываются предыдущие периоды страхования, работы или проживания в других странах;
-
денежные пособия из одной страны, как правило, могут предоставляться, даже если вы живете в другой стране.
Новые правила выплаты пособий по безработице, семье и долгосрочному уходу
Соискатели, ищущие работу в другой стране ЕС, в настоящее время получают пособие по безработице в течение как минимум трех месяцев. Комитет по трудоустройству поддерживает увеличение этого срока до шести месяцев с возможностью продления до истечения срока действия льгот.
Члены комитета также считают, что люди должны иметь возможность выбирать, получать ли пособие по безработице в последней стране, в которой они работали, или в стране, в которой они сейчас живут.
Семейные денежные пособия, предназначенные для замены дохода, когда кто-то прекращает работу, чтобы воспитывать ребенка, должны считаться личным пособием для соответствующего родителя и быть отдельным от других семейных пособий.
Участники также поддерживают положения о правовой ясности и прозрачности пособий по долгосрочному уходу.
Поделиться этой статьей:
-
Украина4 дней назад
Альянс за миллиард: Игорь Коломойский, Банк Альянс и United Energy
-
Экономика5 дней назад
Число трансграничных покупателей в Западной Европе побьет рекорды к 2025 году
-
Бюджет ЕС4 дней назад
Нерегулярные расходы ЕС в период с 14 по 2014 год составили 2022 миллиардов евро.
-
Окружающая среда5 дней назад
Экологичная упаковка может замедлить последствия образования отходов в Европе