Движение вперед по европейскому столбу #SocialRights: Комиссия стремится содействовать социальной защите для всех

Это еще один важный шаг вперед в Европейский Столп социальным правам реальность на местах, и только через несколько дней после ее провозглашения Европейским парламентом, Советом и Комиссией на Социальный саммит в Гетеборге.

Вице-президент по евро и социальному диалогу Валдис Домбровскис сказал: «Новый мир труда открывает новые возможности. Люди должны иметь возможность пользоваться ими и чувствовать себя защищенными, независимо от того, на какой работе они работают. Это обоснование Столп социальных прав. Мы хотим, чтобы наши системы социальной защиты были устойчивыми, адекватными и справедливыми. Сейчас мы консультируемся с социальными партнерами о том, как каждый может внести свой вклад и укрепить права ».

Комиссар по вопросам занятости, социальных вопросов, навыков и трудовой мобильности Марианна Тиссен добавила: «Эта Комиссия твердо работает над тем, чтобы сделать Европу более социальной. Мы продвигаемся вперед с другой конкретной инициативой в рамках Европейского столпа социальных прав. В новом мире труда все работники должны иметь доступ к социальной защите, независимо от того, работают ли они по стандартным контрактам, по новым типам контрактов или по найму. Я хочу убедиться, что все, кто работает, охвачены схемами социальной защиты на основе их взносов. Это важно, чтобы наши системы социальной защиты были адекватными, устойчивыми и обеспечивающими справедливость в отношениях между поколениями ".

В 2016, чуть ниже 40% занятых в ЕС приходилось на нестандартную занятость или самозанятых, половина из которых рискует не иметь достаточного доступа к социальной защите и соответствующим службам занятости, согласно оценкам[1]. На сегодняшнем меняющемся рынке труда появляются новые формы работы, и люди все чаще меняют статус работы и статус занятости. На рынке труда увеличивается доля нестандартной занятости и самозанятости, особенно среди молодежи.

В соответствии с соответствующими принципами Европейского компонента социальных прав Комиссия стремится поддерживать доступ к социальной защите на основе вклада всех людей. Из-за их статуса занятости лица, такие как нестандартная занятость и самозанятость, имеют недостаточный доступ и, как следствие, подвергаются более высокой экономической неопределенности и более низкой защите от социальных рисков. Решение этой проблемы обуславливает цель, лежащую в основе Столпа, сделать наши социальные модели надежными для будущего и решить справедливость между поколениями, максимально используя будущий мир работы.

Для достижения этой цели и в соответствии с Договором о функционировании Европейского Союза и приверженностью Комиссии социальному диалогу Комиссия запрашивает мнение социальных партнеров, запуская второй этап консультаций с социальными партнерами. У социальных партнеров теперь есть 7 недель, чтобы сообщить Комиссии, готовы ли они к переговорам. Параллельно с этим открыты более широкие общественные консультации для сбора мнений всех соответствующих заинтересованных сторон, таких как государственные органы, компании, самозанятые, работники платформы и гражданское общество.

Реклама

Основываясь на выводах этих консультаций, Комиссия намеревается представить предложение в первой половине следующего года.

проверка данных

Комиссия представила Европейскую составляющую социальных прав в качестве рекомендации Комиссии, которая вступила в силу с 26 апреля 2017 и в качестве предложения о совместном провозглашении парламентом, Советом и Комиссией. текст провозглашения был подписан всеми сторонами на Саммите по социальным вопросам для честных рабочих мест и роста в 17 Ноябрь 2017 в Гётеборге, Швеция, после обсуждений между Европейским парламентом, Европейской комиссией и государствами-членами.

Реализация Европейского компонента социальных прав является общей ответственностью на всех уровнях. С начала своего мандата Комиссия представила несколько законодательных предложений по внедрению компонента на уровне ЕС, в том числе в последнее время предложение об улучшении баланса между работой и жизнью работающих родителей и лиц, осуществляющих уход. Комиссия также запустила две консультации по социальным партнерам - одну для модернизации правил трудовых договоров и еще одну возможность доступа к социальной защите для всех. С 26 апреля до 23 Июнь 2017, социальные партнеры имели возможность высказать свои мнения по обеим темам. Второй этап модернизации правил трудовых договоров был открыт с 21 сентября 2017 до 3 ноября 2017.

Сегодня начался второй этап консультаций по доступу к социальной защите. Он основывается на исход первого этапа обсуждений, Параллельно Комиссия запускает консультации с общественностью и организует слушания с основными заинтересованными сторонами, такими как представители самозанятых лиц, гражданского общества и поставщиков социальной защиты.

Комиссия Юнкера сделала приоритет в построении более справедливой и более социальной Европы, что отражено в ее Политические принципы 2014 июля, В сентябре 2015, по случаю Первое государство Союза президента ЮнкераПрезидент сказал: «Мы должны активизировать работу для создания справедливого и действительно общеевропейского рынка труда. [...] В рамках этих усилий я хочу разработать европейский столп социальных прав, который учитывает меняющиеся реалии европейских обществ и мира труда ».

В своем последнее сообщение о состоянии Союза, на 13 Сентябрь 2017Президент подтвердил приверженность Комиссии продвижению вперед с Основой в качестве важного средства для создания более глубокого, более справедливого и более социального внутреннего рынка: «Если мы хотим избежать социальной фрагментации и социального демпинга в Европе, то государства-члены должны согласовать Европейский столп социальных прав как можно скорее и не позднее ноября на саммите в Гетеборге. Национальные социальные системы еще долгое время будут оставаться разнообразными и отдельными. Но, по крайней мере, мы должны работать на Европейский союз социальных стандартов в у нас есть общее понимание того, что является социально справедливым. Европа не может работать, если она избегает рабочих ».

Больше информации

МЕМО: Предоставление Европейского компонента социальных прав

Сайт на европейском Столпе социальных прав

Следуйте за вице-президентом Домбровскисом Twitter

Следуйте Марианна Тиссен на что его цель и Twitter, #SocialRights

[1] Рабочий документ персонала Комиссии: «Аналитический документ», сопровождающий консультационный документ: «Вторая фаза консультации социальных партнеров в соответствии со статьей 154 TFEU по возможным действиям, направленным на решение проблем доступа к социальной защите для людей во всех формах занятости в рамках Европейской Столп социальных прав ».