Швеция
Pact for Skills запускает региональное партнерство по развитию навыков в регионе Сконе

Сконе, динамичный регион на юге Швеции и часть приграничного региона Эресунн, является домом для динамичной экосистемы Культурных и креативных секторов и промышленности (CCSI). В Швеции эти секторы глубоко укоренены в давней поддержке эстетических предметов в начальном и среднем образовании, а также в скандинавской модели муниципальных культурных и музыкальных школ.
В этом контексте Pact for Skills 'Regional Skills Partnership for the Skåne Region' поддерживает культурные и творческие секторы и отрасли (CCSI) путем продвижения образовательных возможностей. RSP направлен на помощь в устранении пробелов в навыках, повышение экономической стабильности и стимулирование восстановления путем принятия давней традиции региона в области бесплатного доступного образования для взрослых.
Новое партнерство будет создавать и тестировать модели обучения, которые можно использовать для повышения квалификации и переподготовки людей в области творческих, цифровых, экологических, инновационных и предпринимательских навыков, стремясь задействовать всю систему образования в Сконе (Швеция) и более широком трансграничном регионе Эресунн (Швеция и Дания).
Партнерство признает, что как SHAPE (социальные науки, гуманитарные науки и искусства для людей и экономики), так и STEM (наука, технологии, инженерия, математика) имеют решающее значение для процветания сектора CCSI в регионе.
Для улучшения совместной работы SHAPE и STEM Партнерство будет использовать более широкий, целостный подход к решению социальных проблем и обеспечению устойчивых преобразований.
Региональный контекст и проблемы
Занятость в Сконе снизилась после пандемии, и ее влияние все еще ощущается в регионе сегодня. Кроме того, ключевые навыки исчезают в некоторых креативных секторах из-за отсутствия креативного образования, возможностей для дальнейшего обучения и демографических тенденций в креативной индустрии.
Статистика также показывает дисбаланс между навыками безработных и потребностями рынка труда. Поэтому необходимы дальнейшая переподготовка, повышение квалификации и международный набор.
Для того чтобы профессиональное образование и обучение (ПОО) и образовательные системы Сконе отвечали его потребностям и способствовали развитию региона, RSP ставит перед собой задачу решения следующих задач:
- Индустрия CCSI оторвана от образовательной системы, что препятствует их сотрудничеству.
- Общество меняется благодаря цифровым и зеленым преобразованиям, требующие новых форматов переподготовки и повышения квалификации.
- Низкий уровень занятости в культурном секторе и отсутствие разнообразия требует принятия мер по сокращению безработицы и разрыва в навыках, а также по улучшению разнообразия в CCSI Сконе.
Обязательства
Целью партнерства является подготовка CCSI к будущим условиям работы, внедрение новых бизнес-моделей, цифровых каналов и инструментов искусственного интеллекта.
В соответствии с целями Пакта о навыках и шведской национальной стратегией по CCSI, Партнерство обязуется содействовать диалогу между академическими кругами и CCSI для создания инициатив, направленных на переподготовку и повышение квалификации.
Дальнейшие обязательства направлены на содействие устойчивым преобразованиям путем предоставления расширенной поддержки инноваций в сотрудничестве с другими секторами, а также на улучшение разнообразия и инклюзивности в образовании, работая над созданием большего количества возможностей на трансграничном рынке труда.
Влияние
Партнерство ставит своей целью реализацию следующих мероприятий к 2030 году:
- Привлечь 35 организаций.
- Создать 5 совместных программ и лабораторий.
- Иметь до 10 партнерств между промышленностью и академическими кругами.
- Создайте 5 новых инициатив с инновационными центрами и инкубаторами.
- Разработайте до 20 новых моделей обучения.
- Создать 4 совместные программы грантов.
- Создать 5 инициатив по обеспечению разнообразия и инклюзивности.
И к 2035 году:
- Создайте до 4 доступных программ обучения.
- Объединить 8 приграничных регионов.
Поделиться этой статьей:
EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, которые выражают широкий спектр точек зрения. Позиции, представленные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Условия публикации для получения дополнительной информации EU Reporter использует искусственный интеллект как инструмент для повышения качества, эффективности и доступности журналистики, сохраняя при этом строгий человеческий редакционный надзор, этические стандарты и прозрачность во всем контенте, созданном с помощью ИИ. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Политика ИИ чтобы получить больше информации.

-
Европейский безопасности пищевых продуктов (EFSA)5 дней назад
Острая нехватка продовольствия и недоедание растут шестой год подряд в самых нестабильных регионах мира
-
Свободное время4 дней назад
Бенидорм лидирует в экологическом сдвиге побережья Европы: умная туристическая модель для устойчивости к изменению климата
-
Инвалиды4 дней назад
Европейская комиссия начинает исследование альтернативных моделей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями
-
Трудовое право4 дней назад
Дорога в 2030 год: что нас ждет на работе?