Права человека
Свобода любить, свобода быть: новая стратегия ЕС в отношении ЛГБТИК+
За последние пять лет в ЕС повысилось общественное признание представителей ЛГБТИК+. Около 75% опрошенных заявили, что им комфортно работать с коллегами-геями, лесбиянками или бисексуалами. Однако представители ЛГБТИК+ продолжают сталкиваться с непропорционально высоким и неприемлемым уровнем ненависти, насилия и дискриминации. Примерно каждый третий представитель ЛГБТИК+ по-прежнему сообщает о дискриминации за последние 12 месяцев.
Чтобы защитить равенство и инклюзивность всякий раз, когда они находятся под угрозой, ЕС запустил свою Стратегия равенства ЛГБТИК+ на 2026–2030 годыОна основана на предыдущей стратегии на 2020–2025 годы и будет способствовать дальнейшему внедрению принципов равенства ЛГБТИК+ во все политические программы ЕС.
Новая стратегия определяет три ключевых направления действий:
- защищающий ЛГБТИК+ люди
- от преследований и насилия на почве ненависти посредством нового плана действий по борьбе с кибербуллингом и создания центра знаний для сбора информации о противозаконной ненависти в Интернете
- от дискриминации, обеспечивая соблюдение соответствующих законов ЕС и продолжая финансировать организации гражданского общества, которые защищают права людей ЛГБТИК+
- от практики конверсии, которые стремятся принудительно изменить сексуальную ориентацию или гендерную идентичность людей, путем их анализа и рассмотрения соответствующих мер, а также рассмотрения Европейской гражданской инициативы по запрету такой практики
- расширение прав и возможностей ЛГБТИК+ люди через
- органы по вопросам равенства, гарантируя, что они эффективны в продвижении прав ЛГБТИК+
- радужные семьи, поощряя страны ЕС принять предложение о признании родительства
- содействие инклюзивности на рабочем месте, работая с Платформа ЕС по вопросам разнообразия Хартий для поддержки сотрудников ЛГБТИК+
- участвуя общество будет продвигать равенство ЛГБТИК+
- призывая все страны ЕС принять национальные стратегии или планы действий по обеспечению равенства ЛГБТИК+
- улучшение сбора и анализа данных чтобы лучше понять реальный жизненный опыт людей ЛГБТИК+
- запуск «Форума политики ЛГБТИК+», прямая платформа для обмена мнениями между гражданским обществом и Европейской комиссией
Комиссия опубликует отчет о ходе реализации правила равенства в сфере занятости в 2026 году и продолжит обеспечивать их неукоснительное применение. Наряду с этим Комиссия разработает новые рекомендации по инклюзивной практике найма.
Чтобы узнать больше
Равенство и инклюзивность: ключевые действия (2020–2025 гг.)
Поделиться этой статьей:
EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, которые выражают широкий спектр точек зрения. Позиции, представленные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Условия публикации для получения дополнительной информации EU Reporter использует искусственный интеллект как инструмент для повышения качества, эффективности и доступности журналистики, сохраняя при этом строгий человеческий редакционный надзор, этические стандарты и прозрачность во всем контенте, созданном с помощью ИИ. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Политика ИИ чтобы получить больше информации.
-
Россия4 дней назадУкраинский активист пережил покушение после того, как разоблачил связи российского депутата с терроризмом
-
бедность4 дней назад8.2% работников ЕС подвержены риску бедности
-
Хорватия3 дней назадХорватия позиционирует себя как региональный лидер в области прецизионной медицины
-
Заслуги3 дней назадНаграды вручаются женщинам-лидерам
