Первая встреча Платформы привлечения талантов для инноваций

26 марта Генеральный директорат Европейской комиссии по вопросам миграции и внутренних дел (ГД ВМД) и Генеральный директорат по исследованиям и инновациям (ГД НИОКР) совместно председательствовали на первом заседании Платформы привлечения талантов для инноваций. В мероприятии приняли участие эксперты по вопросам миграции и занятости из различных стран. Платформа по трудовой миграции  и экспертов по инновациям из Форум Европейского инновационного совета а также других заинтересованных сторон, работающих в сфере миграции, занятости, исследований и образования.  

Участники обменялись мнениями о том, как лучше всего привлекать и удерживать таланты для повышения конкурентоспособности ЕС, а также официально запустили Платформу привлечения талантов для инноваций и рассказали о предстоящей работе.  

Участники приветствовали инициативу, поскольку она способствует более структурированной координации между соответствующими участниками в сферах миграции, занятости и инноваций в вопросах привлечения и удержания талантов. Участники указали на нехватку рабочей силы в секторах, связанных с инновациями, и на необходимость привлечения специалистов, особенно востребованных для заполнения этих пробелов.  

Некоторые государства-члены упомянули сохраняющиеся проблемы, связанные с процедурами на местах, такие как длительные визовые процедуры, сложные и разнообразные процедуры признания квалификации и подтверждения навыков, отсутствие плавного перехода выпускников от учебы к работе, а также исследователей от фундаментальных исследований к бизнесу и рынку (включая возможность создания стартапов). Некоторые государства-члены также отметили необходимость сбалансировать содействие привлечению талантов с необходимыми гарантиями, касающимися проверок безопасности и выявления мошенничества. 

Участники выделили меры, которые могли бы привлечь и удержать талантливых сотрудников, такие как расширение информационной и финансовой поддержки, повышение вовлеченности в трудовую деятельность и улучшение карьерных перспектив, включая конкурентоспособные зарплаты, возможности карьерного роста и налоговые льготы, а также улучшение условий удержания персонала за счет перспектив долгосрочного проживания, поддержки родителей и детей, доступа к жилью и социального обеспечения.  

Платформа будет играть ключевую роль в сборе информации и национального опыта по привлечению талантов для инноваций. Она также будет поддерживать предстоящую работу по... необходимость и целесообразность «комплексного» подхода для улучшения приема талантливых специалистов со всего мира, обучающихся, проводящих исследования и работающих в ключевых секторах экономики ЕС, имеющих важное значение для конкурентоспособности и инноваций.  

Следующее заседание Платформы по привлечению талантов для инноваций будет посвящено вопросам привлечения и удержания талантов в сфере образования и научных исследований. Оно запланировано на май или июнь 2026 года. 

Предыстория 

29 января Комиссия приняла свой первый в истории закон. Визовая стратегия ЕС, излагая основу визовой политики, которая также способствует процветанию и конкурентоспособности ЕС.  

Наряду со Стратегией, Комиссия также приняла 

Рекомендация направлена ​​на привлечение талантов для инноваций, чтобы сделать ЕС более привлекательным для высококвалифицированных специалистов, студентов, исследователей и предпринимателей. В рекомендации было объявлено, что Комиссия созовет Платформу по привлечению талантов для инноваций, которая объединит экспертов по вопросам миграции, занятости, образования и инноваций для обеспечения координации между государственными органами и заинтересованными сторонами.  

Поделиться этой статьей: