Свяжитесь с нами:

Европейская комиссия

Социальная Европа: Более прозрачные и предсказуемые условия труда для работников в ЕС

SHARE:

опубликованный

on

Мы используем вашу регистрацию, чтобы предоставлять контент способами, на которые вы согласились, и чтобы лучше понимать вас. Вы можете отписаться в любое время.

1 августа был крайним сроком для стран-членов ЕС, чтобы перенести Директива о прозрачных и предсказуемых условиях труда в национальное право. Директива предоставляет более широкие и обновленные трудовые права и защиту 182 миллионам работников в ЕС.

С новыми правилами работники будут иметь право на большую предсказуемость условий труда, например, в отношении назначений и рабочего времени. Они также будут иметь право на получение своевременной и более полной информации о существенных аспектах своей работы, таких как место работы и вознаграждение. Это знаменует собой важный шаг к сильной социальной Европе и способствует превращению Европейский Столп социальным правам в осязаемую реальность для людей по всему ЕС.

Уполномоченный по вопросам занятости и социальных прав Николас Шмит сказал: «Директива о прозрачных и предсказуемых условиях труда является прямым ответом на быстро меняющуюся реальность наших рынков труда. Люди имеют право на более полную информацию об условиях своей занятости и на большую предсказуемость в своей повседневной жизни. Новые правила помогут гарантировать качественные рабочие места, дадут работникам стабильность и позволят им планировать свою жизнь».

Трудовые права и защита расширяются и обновляются в новом мире труда

С Директивой о прозрачных и предсказуемых условиях труда работники в ЕС будут иметь право:

  • Более полная информация о существенных аспектах их работы, которые должны быть получены заблаговременно и в письменном виде;
  • ограничение продолжительности испытательного срока в начале работы до шести месяцев;
  • взяться за другую работу с другим работодателем; любые ограничения этого права должны быть обоснованы объективными причинами;
  • быть уведомленным в течение разумного периода времени заранее, когда работа должна быть выполнена – особенно для работников с непредсказуемым рабочим графиком и работой по требованию;
  • эффективные меры, препятствующие злоупотреблениям работы по контракту с нулевым рабочим временем;
  • получить письменный ответ на просьбу о переводе на другую более надежную работу, и;
  • Получать бесплатное обязательное обучение связанные с работой, где работодатель обязан обеспечить это.

По оценкам, дополнительно от 2 до 3 миллионов работников, занятых нестандартными и нестандартными формами занятости, включая работу неполный рабочий день, временную работу и работу по требованию, теперь будут пользоваться правами на информацию об условиях их занятости и новой защитой, такой как право на больше предсказуемости рабочего времени. В то же время Директива уважает гибкость нестандартной занятости, тем самым сохраняя ее преимущества для работников и работодателей.

Директива также принесет пользу работодателям, обеспечив защиту работников в соответствии с последними изменениями на рынках труда, уменьшив административные препятствия для работодателей, например сделав возможным предоставление информации в электронном виде, и создав равные условия для работодателей в ЕС, допускающий честную конкуренцию на основе того же минимального уровня трудовых прав.

Реклама

Следующие шаги

Государства-члены должны перенести Директиву в национальное законодательство к сегодняшнему дню. В качестве следующего шага Комиссия оценит полноту и соответствие национальных мер, о которых было сообщено каждым государством-членом, и при необходимости примет меры.

проверка данных

Игровой автомат Европейский Столп социальным правам перечисляет «безопасную и адаптируемую занятость» и «информацию об условиях занятости и защите в случае увольнения» в качестве основных принципов справедливых условий труда. В нем указано, что работники имеют право быть информированными в письменной форме при поступлении на работу о своих правах и обязанностях, вытекающих из трудовых отношений, в том числе об испытательном сроке.

Новый Директива о прозрачных и предсказуемых условиях труда (EU/2019/1152) заменяет Письменное заявление директивы (91/533/EEC), который действует с 1991 г. и дает работникам, приступающим к новой работе, право быть уведомленными в письменной форме о существенных аспектах их трудовых отношений.

За сегодняшней вехой завтра последует еще одно крупное достижение в рамках Европейской основы социальных прав. Общеевропейские правила для улучшения баланса между работой и личной жизнью для родителей и опекунов принятые в 2019 г., должны быть переданы государствами-членами до 2 августа 2022 г.  

Больше информации

Директива о прозрачных и предсказуемых условиях труда в ЕС

Сайт с вопросами и ответами о прозрачных и предсказуемых условиях работы

Веб-сайт Европейского столпа социальных прав

Последняя информация о Европейском плане действий в области социальных прав

Поделиться этой статьей:

EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, в которых выражается широкий спектр точек зрения. Позиции, изложенные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter.
Германия20 мин назад

Немецкий водитель приговорен к пожизненному заключению за убийства в пешеходной зоне в 2020 году

Германия1 час назад

Канцлер Германии Шольц отверг использование председателем ПА Аббасом слов «апартеид» и «Холокост» во время пресс-конференции в Берлине.

Германия20 часов назад

Подумайте о диссидентах, говорит Шольц из Германии о запрете туристов из России

Русский21 часов назад

После взрыва в Крыму загорелась трансформаторная подстанция, — РИА Новости

Армения22 часов назад

Число погибших при взрыве на складе в Армении возросло до семи человек

Германия23 часов назад

Реплика римской лодки, плывущей по Дунаю

Албания1 день назад

Косово временно отменяет отключение электроэнергии после обеспечения поставок из Албании

Германия1 день назад

Немецкие истребители направляются в Австралию, поскольку Берлин переключает внимание на Индо-Тихоокеанский регион

Искусство5 дней назад

Художественная ярмарка Кнокке 2022

Бельгия2 недель назад

Неизвестный солдат Ватерлоо обнаружен ветеранами войны

Тибет1 месяц назад

Андре Лакруа: ИТАС и состояние тибетологии

Азербайджан3 месяцев назад

Ильхам Алиев и первая леди Мехрибан Алиева приняли участие в открытии V Международного фольклорного фестиваля «Харибюльбюль»

Украина4 месяцев назад

В двух украинских городах Покровске и Николаеве течет безопасная вода

Бангладеш4 месяцев назад

Открытость и честность заслуживают похвалы со стороны депутатов Европарламента, поскольку Бангладеш борется с детским трудом и безопасностью на рабочем месте.

Политика4 месяцев назад

«Боюсь, что на следующий день война усилится»: Боррель обещает поддержать украинцев во время войны с Россией

Окружающая среда5 месяцев назад

Комиссия предлагает более справедливую и экологичную потребительскую практику

Трендовые