Более 600,000 XNUMX человек потеряли работу в Великобритании, поскольку #COVID выходит на рынок труда

Согласно официальным данным, опубликованным во вторник (600,000 июня), число людей в списках рабочих мест британских компаний упало более чем на 16 человек в апреле и мае, поскольку карантин из-за коронавируса поразил рынок труда и количество вакансий сократилось больше всего за всю историю. записывать Уильям Шомберг  и Дэвид Милликен.

Уровень безработицы неожиданно удержался на уровне 3.9% за три месяца до апреля - несмотря на рекордный спад общего экономического производства за этот период - поскольку фирмы обратились к государственной схеме сохранения рабочих мест, чтобы сохранить сотрудников в своих бухгалтерских книгах.

Экономисты, опрошенные агентством Рейтер, в основном ожидали роста уровня безработицы до 4.7%.

«Схема увольнения продолжает сдерживать большую часть потери рабочих мест, но безработица, вероятно, вырастет в ближайшие месяцы», - сказал Тедж Парих, главный экономист Института директоров.

Схема увольнения должна действовать до конца октября, хотя работодатели должны внести взносы в счет оплаты труда своих временно уволенных работников с августа.

Многие компании уже объявили о постоянных увольнениях работников. В понедельник компания строительных материалов Travis Perkins заявила, что сократит около 9% своей рабочей силы, или 2,500 рабочих мест. Авиакомпании потеряли более 15,000 XNUMX рабочих мест в Великобритании.

Рынок труда Великобритании был сильным до того, как разразился коронавирус, и УНС заявило, что многие из тех, кто потерял работу в апреле, не активно искали работу и поэтому считались `` неактивными '', а не безработными.

В качестве более актуального признака того, как изоляция от коронавируса влияет на рынок труда, экспериментальные данные, основанные на налоговых данных, показали, что количество людей в штатных расписаниях компании упало на 612,000 человек в апреле и мае. Только в мае это было на 163,000 XNUMX меньше, чем в апреле, когда произошла самая большая потеря рабочих мест.

По данным ONS, в результате количество оплачиваемых сотрудников на 2.1% меньше, чем в марте.

Также произошло резкое сокращение количества вакансий, которое стало самым большим квартальным падением с тех пор, как УНС начало их измерять в 2001 году, со спадом с 342,000 476,000 до XNUMX XNUMX.

Премьер-министр Борис Джонсон, под давлением с целью ослабить спад в экономике, приказал пересмотреть британское правило двухметрового социального дистанцирования, которое, по словам многих работодателей, мешает им вернуться к работе.

Джонсон и министр финансов Риши Сунак, как сообщается, также рассматривают возможность увеличения налоговых льгот для малых фирм при найме рабочих и приостановки выплаты работодателями выплат по социальному обеспечению.

УНС заявило, что количество отработанных часов в неделю упало на самый большой показатель за всю историю, упав до 959.9 миллиона за три месяца по апрель с 1.041 миллиарда за три месяца по март, что отражает масштаб схемы увольнения рабочих мест, которая охватывает около 9 человек. миллион рабочих мест.

Число людей, претендующих на универсальный кредит, пособие для безработных или людей с низким доходом, выросло на 528,900 2.8 человек в мае и составило XNUMX миллиона человек, что более чем вдвое больше, чем в марте.

УНС заявило, что количество заявителей почти наверняка завышает рост безработицы, поскольку в него входят люди, которые работают, но имеют право на поддержку.

Падение роста заработной платы отразило то, что работники государственной программы сохранения рабочих мест имеют право на получение только 80% своей прежней заработной платы, до 2,500 фунтов в месяц.

УНС заявило, что общий рост заработной платы работников на 1.0% был самым слабым с сентября 2014 года. Регулярная заработная плата без учета премий выросла на 1.7%, что является самым низким показателем с января 2015 года.