Конкуренция: Комиссия предлагает комментировать коллективные договоры для самозанятых.

Европейская комиссия опубликовала Первоначальная оценка воздействия как часть процесса, направленного на обеспечение того, чтобы Правила конкуренции ЕС не препятствуют ведению коллективных переговоров для тех, кому это нужно. Цифровизация глубоко влияет на то, как люди работают, создавая новые возможности также на рынках труда. Факты показывают, например, что все большее число людей участвует в работе платформы. Однако оцифровка также может создавать проблемы для отдельных лиц и оказывать давление на условия труда. Эти проблемы также присутствуют в некоторых формах самозанятости вне платформенной экономики. Европейские правила конкуренции не применяются к коллективным переговорам между работниками, но коллективные переговоры самозанятых, рассматриваемые как «предприятия», могут подпадать под действие правил конкуренции. 

Несмотря на то, что политика в области конкуренции не предназначена для решения социальных проблем, с которыми сталкиваются уязвимые индивидуальные предприниматели, правила конкуренции ЕС не должны быть препятствием для коллективных переговоров или соглашений, направленных на улучшение условий труда этих лиц. В начальной оценке воздействия Комиссия изложила первоначальные варианты, чтобы уточнить, что при соблюдении определенных условий условия труда могут быть улучшены с помощью коллективных договоров не только для сотрудников, но и для тех самозанятых, которые нуждаются в защите, в соответствии с Правила конкуренции ЕС. Комиссия предлагает оценить эти различные варианты посредством оценки воздействия. Опубликованная оценка начального воздействия - это возможность для общественности и всех заинтересованных сторон прокомментировать форму и масштаб инициативы. Заинтересованным сторонам предлагается внести свой вклад до 03. Более подробные консультации с общественностью на основе анкетирования состоятся в первом квартале 02 года.

Поделиться этой статьей: