Свяжитесь с нами:

EU

#EUOmbudsman приветствует меры банковских властей в отношении ситуаций с «вращающейся дверью»

SHARE:

опубликованный

on

Мы используем вашу регистрацию, чтобы предоставлять контент способами, на которые вы согласились, и чтобы лучше понимать вас. Вы можете отписаться в любое время.

Европейский омбудсмен Эмили О'Рейли (на фото) благодарит Европейское банковское управление (EBA) за согласие принять меры, которые она рекомендовала для решения будущих ситуаций с «вращающимися дверьми». Это следует из ее вывода о том, что ЕБА не должна была позволять своему бывшему исполнительному директору становиться генеральным директором ассоциации финансового лобби.

Согласно  Ответ EBA Омбудсмену, он готов запретить руководству занимать определенные должности, когда они покинут EBA в будущем. Вскоре после того, как омбудсмен сделала выводы о недобросовестном управлении в этом деле - чтобы продемонстрировать свою приверженность такому подходу - EBA запретила своему бывшему исполнительному директору занимать другую должность в частном секторе. EBA также приняло новую политику оценки ограничений и запретов для сотрудников по окончании трудовой деятельности. Кроме того, он ввел процедуры для немедленного прекращения доступа к конфиденциальной информации для сотрудников, о которых известно, что они переходят на другую работу.

Омбудсмена рекомендаций после запроса - на основании жалобы от Изменить финансы (коалиция групп гражданского общества) - в решение EBA разрешить своему бывшему исполнительному директору стать генеральным директором Ассоциации финансовых рынков Европы (AFME).

«ЕБ упорно трудился, чтобы обеспечить полное осуществление рекомендаций, которые я представил в этом случае. Я уверен, что широкий спектр принятых мер поможет избежать повреждения вращающихся дверей в будущем. Другие институты и агентства ЕС должны использовать эти новые гарантии EBA при пересмотре своих собственных правил.

Я также приветствую решение Европейской комиссии ввести двухлетний период охлаждения для всей Комиссии на встречах с генеральным директором AFME до 1 февраля 2022 года », - сказал О'Рейли.

Запрос

Омбудсмен пришел к выводу, что, хотя EBA увязало обширные ограничения с утверждением новой должности бывшего исполнительного директора в AFME, EBA не в состоянии эффективно контролировать их выполнение. Запрос также показал, что, хотя EBA было проинформировано о переводе на работу 1 августа 2019 года, уходящий исполнительный директор имел доступ к конфиденциальной информации до 23 сентября 2019 года.

Омбудсмен сделал три рекомендаций чтобы усилить то, как EBA будет действовать в таких будущих ситуациях:

Реклама
  1. В будущем EBA следует при необходимости использовать возможность запретить своим руководящим сотрудникам занимать определенные должности по истечении срока их полномочий. Любой такой запрет должен быть ограничен по времени, например, для два года.
  2. Чтобы дать ясность руководству, в EBA следует указать Критерии когда он запретит такие действия в будущем. Кандидаты на руководящие должности в EBA должны быть проинформированы о критериях при подаче заявки.
  3. EBA следует внедрить внутренние процедуры, чтобы, как только стало известно, что член его персонала переходит на другую работу, их доступ к конфиденциальная информация отключается с немедленным вступлением в силу.

проверка данных

Статья 16 Положений о персонале ЕС касается так называемых ситуаций «вращающейся двери», в соответствии с которыми сотрудники должны информировать учреждение, если они планируют приступить к работе в течение двух лет после ухода с государственной службы ЕС. Учреждение имеет право запретить человеку принимать работу, если сочтет, что это противоречит интересам учреждения ЕС. Учреждение ЕС должно также запретить своим бывшим высокопоставленным должностным лицам в течение 12 месяцев после увольнения со службы лоббировать персонал учреждения.

В 2019 году омбудсмен завершил углубленное запрос о том, как Европейская комиссия управляет такими делами, предлагая более надежный подход к делам с участием высокопоставленных чиновников.

Одновременно омбудсмен заключил экспертиза о том, как администрация ЕС справляется с ними в целом, внесла ряд предложений по усилению прозрачности в этой области.

 

Поделиться этой статьей:

EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, в которых выражается широкий спектр точек зрения. Позиции, изложенные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter.

Трендовые