# США - Как вращающаяся дверь в Вашингтоне вращается между правительством и промышленностью

В течение многих лет федеральные подрядчики часто нанимали бывших правительственных чиновников. И во многих случаях такой найм имеет смысл, учитывая опыт, который бывшие правительственные чиновники могут принести подрядчику, стремясь лучше понять, как принимаются решения внутри правительства.

Однако в более редких случаях федеральные подрядчики стали объектом нелестного внимания после найма бывших государственных чиновников из-за характера контрактов, составленных для этих бывших должностных лиц, и, в некоторых случаях, из-за опыта вовлеченных лиц. Сторожевые группы иногда утверждают, что эти наймы портят процесс заключения контрактов и ставят под угрозу целостность критически важных государственных учреждений.

Big Tech не привыкать к спорам на этой арене. В 2015 году Microsoft была награждена почти 200 миллионов долларов США в оборонных контрактах от Министерства обороны. В том же году бывший контр-адмирал военно-морского флота, который был командиром командующего военно-морскими системами снабжения и Начальник снабженческого корпусаЧто принес на в качестве генерального менеджера новой цепочки поставок Cloud компании, задавая вопросы о целесообразности найма.

В 2018 году Google подвергся резкой критике после того, как появились новости о том, что он заручился поддержкой бывших чиновников администрации Обамы для содействия в получении выгодных оборонных контрактов. Отчеты показали, что WestExec Advisors - консультант, состоящий из лиц, занимавших видные должности в администрации Обамы, - был создан для того, чтобы усилить связи как в Силиконовой долине, так и в Пентагоне, с целью упорядочения присуждения этих контрактов их клиентам. WestExec работал с Google, чтобы заключить несколько крупных контрактов, включая долгожданную работу над Project Maven, задачей которого было создание систем искусственного интеллекта для беспилотников.

Тогда есть случай IBM, которая привлекла такое же пристальное внимание к их найму бывших государственных служащих. В период с 2009 по 2016 год компания наняла как минимум четыре высокопоставленные военные чиновники. Люди, среди которых были сотрудники Агентства геопространственной разведки, военно-морского флота и Министерства обороны, все присоединились к IBM в течение нескольких месяцев их отставки со своих предыдущих должностей. И сроки новых наймов совпали с присуждением 65 миллионов долларов США контракт на оборону с IBM в Афганистане в то время, когда техническая компания обычно не была связана с работой по контрактам на оборону.

Но эти истории не новы - и они не касаются только американских компаний. проворствоКувейтская логистическая компания, являющаяся одним из крупнейших получателей DoD-контрактов в регионе MENA, постоянно получала выгоду от выгодных контрактов и прочных отношений в кругах разработчиков политики Beltway.

В 2005 году Agility был исследован федеральными властями после того, как они якобы получили предварительные копии запроса предложений Министерства обороны. Позже, в 2009 году, компания была обвиняемый по обвинению в уголовном мошенничестве за завышение счета Министерства обороны США примерно на 375 миллионов долларов в рамках контракта на поставку американских войск на Ближнем Востоке продовольствием и другими предметами первой необходимости. После предъявления обвинения компания призналась в преступном поведении и отказалась от исков, оцененных в размере до 249 миллионов долларов США и согласился выплатить 95 миллионов долларов в качестве компенсации правительству США.

В течение этого периода компания нанимала бывших чиновников Министерства обороны США, чтобы помогать заключать новые контракты или продлевать сроки существующих соглашений. В 2009 году Agility назначил бывшего посла США в Ираке. Джон Негропонте своему совету директоров. В его новой роли Негропонте было поручено помочь продлить существующий оборонный контракт Agility. А в годы, предшествовавшие назначению Негропонте, Agility также наняла Бывший директор Агентства оборонной логистики (DLA), которое заключило контракт с Agility на свой существующий контракт, чтобы возглавить группу, которая также участвовала в переговорах о продлении контракта. После обоих приемов и несмотря на то, что у них уже есть соглашение с конкурентом о принятии контракта, DLA внезапно расторг соглашение и продлил свой контракт с Agility.

И Agility никоим образом не одинок. Например, KBR - американская инжиниринговая, закупочная и строительная компания - также привлекла внимание к некоторым проблемным вопросам найма сотрудников из государственного сектора. В 2017 году компания назначила бывшего генерал-лейтенанта ВВС членом совета директоров. Генерал Венди Масиелло до своего выхода на пенсию занимала должность директора Агентства по управлению оборонными контрактами, где она наблюдала за процессом торгов на тысячи контрактов на сумму 6 триллионов долларов. По совпадению компания получила В том же году Масиелло был назначен на новую должность в KBR на сумму более 1 миллиарда долларов.

Для многих отношения правительства США с подрядчиками должны быть направлены на обеспечение стабильности существующих контрактов и оптимизацию процесса заключения контрактов, особенно когда эти соглашения имеют последствия для национальной безопасности. Но это может оказаться трудным, поскольку больше внимания уделяется вопросам неправомерного поведения, неэтичного найма и фаворитизма при присуждении критической работы.

Поделиться этой статьей: