#Brexit - рынок труда Великобритании светится, но тучи на горизонте

Британский рынок труда продемонстрировал неожиданную силу во втором квартале, что резко контрастирует с показателями на прошлой неделе, которые показали, что экономика сократилась за тот же период, когда страна готовится к Brexit, записывать Энди Брюс и Дэвид Милликен.

Общий рост доходов, включая бонусы, вырос на 3.7% в год за три месяца по июнь - это самый высокий показатель с июня 2008 года, по сравнению с 3.5% в мае, и соответствует прогнозам опроса экономистов Reuters.

Рынок рабочих мест стал серебряной опорой для экономики со времени голосования Brexit в июне 2016, что многие экономисты связывают с тем, что работодатели предпочитают нанимать работников, которых они позже могут уволить, а не брать на себя долгосрочные обязательства по инвестированию.

Во вторник данные показали, что Британия создала рабочие места 115,000 во втором квартале, в результате чего уровень занятости достиг рекордного миллиона 32.811, сообщает Управление национальной статистики (ONS).

«Рынок труда остается источником силы для экономики Великобритании, хотя, возможно, сейчас он достигает своего пика», - сказал Тед Парих, главный экономист Института директоров.

Стерлинг слабо отреагировал на данные, которые, как правило, отстают от более широких тенденций в экономике, а также оказались здоровыми в преддверии финансового кризиса.

По данным ONS, без учета бонусов годовой рост заработной платы вырос до 3.9% с 3.6% по сравнению с прогнозом роста 3.8%.

Реклама

Небольшое количество данных о заработной плате отражает необычные сроки ежегодного повышения заработной платы работников здравоохранения в 2018, когда увеличение, превышающее нормальное, было отложено до июля.

Некоторые детали указывают на более тяжелые времена впереди после того, как данные на прошлой неделе показали, что экономика неожиданно сократилась на 0.2% за три месяца до июня.

Уровень безработицы вырос до 3.9%, несмотря на ожидания того, что он останется на стабильном уровне 3.8%, и, хотя рост занятости намного превзошел прогнозы, неполный рабочий день, а не полный рабочий день, полностью объяснил рост.

Часовая производительность, основной показатель производительности, упала на 0.6% в годовом исчислении - четвертый квартал подряд и самый продолжительный период с середины 2013 года.

Низкая производительность труда является одной из крупнейших экономических проблем Британии и до недавнего времени способствовала десятилетию слабого роста заработной платы.

Количество вакансий, показатель будущей занятости, упало до 820,000 за три месяца до июля с 824,000 в период до июня, самого низкого уровня за более чем год.

Некоторые недавние опросы компаний показали, что работодатели стали более осторожно подходить к найму, поскольку новый премьер-министр Борис Джонсон пообещал вывести Великобританию из Европейского союза в октябре 31, с или без сделки.

Банк Англии заявил, что в этом месяце он увидел признаки смягчения показателей рынка труда.