Brexit
#Brexit - Обеспокоенные работодатели Великобритании призывают внести изменения в предлагаемую иммиграционную реформу

Коалиция британских промышленных групп и образовательных учреждений, обеспокоенная перспективой ухудшения навыков и нехватки рабочей силы в Brexit, призвала следующего премьер-министра ослабить предлагаемые реформы иммиграционной системы, пишет Джеймс Дейви.
Кампания #FullStrength заявила в среду (июнь 17), что она написала как Борису Джонсону, как кандидатуру следующего лидера Консервативной партии и премьер-министру, так и его сопернику, министру иностранных дел Джереми Хунту, призывая правительство, к которому они приведут снизить порог заработной платы, предложенный в проекте иммиграционного законодательства, с £ 30,000 до £ 20,000.
В декабре Великобритания определила в программном документе крупнейший пересмотр своей иммиграционной политики за последние десятилетия, положив конец особому режиму для граждан Европейского Союза.
Обеспокоенность по поводу социально-экономических последствий иммиграции помогла побудить британцев на референдуме 2016 покинуть ЕС.
#FullStrength объединяет организации, включая London First, techUK, Британский консорциум розничной торговли, Конфедерацию найма и трудоустройства, UKHospitality, Федерацию мастеров-строителей и университетов Великобритании. В совокупности они представляют десятки тысяч предприятий и нанимают миллионы работников во всех секторах и регионах Великобритании.
В их совместном письме говорилось, что более 60% всех рабочих мест в Великобритании в настоящее время подпадают под предложенный порог заработной платы в фунтах 30,000, подчеркивая риск слишком высокого будущего уровня для жизненно важных услуг, таких как здравоохранение и социальная помощь.
Коалиция также хочет, чтобы правительство продлило временный рабочий маршрут для иностранных работников с одного года до двух лет, пересмотрит модель спонсорства, чтобы упростить для фирм всех размеров привлечение иностранных специалистов, в которых они нуждаются, и восстановит двухлетний опыт работы. , послевузовская виза для иностранных студентов для работы в Великобритании после окончания учебы.
«Без возможности доступа к международным талантам многие из наших секторов мирового уровня находятся под значительным риском», - говорится в совместном письме.
«Поскольку Великобритания готовится покинуть ЕС в ближайшем будущем, крайне важно, чтобы правительство приняло меры, которые позволят избежать нанимания работодателей, сталкивающихся с трудностями при найме, и будет стремиться к созданию успешной экономики, открытой и привлекательной».
Джонсон пообещал, что Великобритания выйдет из ЕС с соглашением о передаче или без него в октябре 31, если он станет премьер-министром, в то время как Хант заявил, что в случае крайней необходимости он пойдет на Брексит без сделки.
Поделиться этой статьей:
EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, которые выражают широкий спектр точек зрения. Позиции, представленные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Условия публикации для получения дополнительной информации EU Reporter использует искусственный интеллект как инструмент для повышения качества, эффективности и доступности журналистики, сохраняя при этом строгий человеческий редакционный надзор, этические стандарты и прозрачность во всем контенте, созданном с помощью ИИ. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Политика ИИ чтобы получить больше информации.
-
Круговая экономика3 дней назадПраво на ремонт: Новые права потребителей на простой и привлекательный ремонт.
-
Пакистан4 дней назадБорьба с терроризмом: управление, обеспечение безопасности и откат от демократии в контролируемом Пакистаном Джамму и Кашмире.
-
Забота о животных4 дней назадЗначимая «веха» для бельгийского зоопарка.
-
Иммиграция3 дней назадНекоторые депутаты Европарламента считают, что Европарламент должен возобновить работу для обсуждения кризиса в Сеуте.
