Свяжитесь с нами:

Brexit

Рост заработной платы в Великобритании в новом десятилетии был высоким благодаря найму работодателей перед лицом #Brexit

SHARE:

опубликованный

on

Мы используем вашу регистрацию, чтобы предоставлять контент способами, на которые вы согласились, и чтобы лучше понимать вас. Вы можете отписаться в любое время.

Заработная плата британских рабочих росла самыми быстрыми темпами за последние десять лет, поскольку работодатели расширили масштабы своего найма, добавив признаки того, что неопределенность в отношении Brexit побуждает фирмы брать на себя работников, а не брать на себя обязательства по долгосрочным инвестициям, записывать Уильям Шомберг и Энди Брюс.

Официальные данные показали, что в отличие от других вялых показателей британской экономики, общий доход, включая бонусы, вырос на 3.5% за год в течение трех месяцев до февраля, в соответствии с опросом экономистов, проведенным Reuters.

Это был самый высокий показатель с середины 2008, хотя в феврале месяце темпы роста заработной платы сами по себе замедлились.

Британский рынок труда бросил вызов подходу Brexit, помогая домохозяйствам, чьи расходы управляют экономикой. На прошлой неделе выход Великобритании из ЕС был отложен до октября.

Тем не менее, рост рабочих мест может отражать нервозность среди работодателей по поводу Brexit и риск усугубить давнюю проблему производительности в Британии, ахиллесовой пяты пятой по величине экономики в мире.

Рабочие могут быть наняты, а затем уволены, если экономика подвергнется удару, тогда как инвестиции в технологии и новое оборудование - которые помогают экономике в долгосрочной перспективе - упали во всем 2018.

«Продолжительный период неопределенности удерживает бизнес в цикле найма», - сказал Тей Парих, экономист из Института директоров, группа работодателей.

Реклама

«Без увеличения инвестиций низкая производительность также будет препятствовать дальнейшему росту заработной платы, особенно с учетом более высоких нормативных издержек, с которыми сталкиваются предприятия в этом налоговом году».

Данные в начале этого месяца показали, что производительность в час выросла только на 0.5% в 2018, что значительно ниже среднегодового значения 2% до глобального финансового кризиса.

Бухгалтерская фирма Deloitte заявила в понедельник, что крупные британские компании все больше внимания уделяют денежному потоку, поскольку они обеспокоены долгосрочным экономическим ударом со стороны Brexit.

По сообщению ONS, увеличение числа рабочих мест за последний год было вызвано работниками, работающими полный рабочий день, как работниками, так и работающими не по найму.

По данным ONS, средний еженедельный доход, исключая бонусы, вырос на годовой процент 3.4% в соответствии с опросом Reuters и снизился с 3.5% за три месяца до января.

Это было первое падение показателя роста заработной платы с середины прошлого года.

Сила рынка труда заключается в повышении заработной платы быстрее, чем предсказывал Банк Англии, что заставляет некоторых экономистов думать, что он может быстро поднять процентные ставки, когда неопределенность в Brexit возрастет.

В феврале Банк Англии прогнозировал, что рост заработной платы замедлится до 3.0% к концу 2019, и в целом экономика, вероятно, будет расти медленными темпами за десятилетие.

Поделиться этой статьей:

EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, в которых выражается широкий спектр точек зрения. Позиции, изложенные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter.

Трендовые