#UKJoblessRate падает на новый 43-год-низкий, но рост оплаты ослабляется

Официальные данные во вторник (14, август) также показали резкое ежегодное снижение числа рабочих в ЕС в Великобритании после 1997, продолжая тенденцию, наблюдаемую после голосования 2016, чтобы покинуть ЕС, и повышения ежегодного роста производительности.

Несмотря на некоторые положительные моменты, цифры нарисовали в значительной степени знакомую картину трудного рынка труда - в том числе рекордное количество вакансий - неспособность перевести на сильный рост заработной платы.

Британская экономика немного поправилась во втором квартале от зимнего замедления раннего 2018, официальные данные показали на прошлой неделе, но не было никакого признака конца его тусклой производительности в преддверии следующего марта Brexit.

«Это не то, что хотел бы видеть Банк Англии, поскольку одним из оправданий для его решения повысить ставки в начале этого месяца было то, что он ожидал, что рост заработной платы начнет расти. Это еще не произошло », - сказала Эмма-Лу Монтгомери, заместитель директора Fidelity International.

Банк Англии повысил процентные ставки на 2 Август только второй раз после финансового кризиса.

Данные во вторник показали, что производительность росла самым быстрым годовым показателем с конца 2016, и число людей, основная работа которых была небезопасным контрактом с нулевым временем, упала больше всего с 2000, говорится в Управлении национальной статистики.

Реклама

 

Уровень безработицы упал до 4.0 процентов в период апреля-июня, говорится в Управлении национальной статистики. Это было самым низким с трех месяцев до февраля 1975 и прогнозами экономистов в опросе Reuters, чтобы он держался на прежнем минимуме 4.2%.

Снижение произошло несмотря на меньшее, чем ожидалось, количество рабочих мест, созданных за трехмесячный период, 42,000 - менее половины среднего прогноза экономистов в опросе Reuters.

Стерлинг на короткое время поднялся выше $ 1.28 по отношению к значительно более слабым долларам, так как данные во вторник помогли взрывающемуся фунту отойти от 13-месячных минимумов на прошлой неделе.

Общий годовой рост заработной платы замедлился до девятимесячного минимума 2.4%, что ниже прогнозов на его долю в 2.5%. ONS заявила, что изменения в сроках годовых бонусных платежей были частично ответственными.

Без учета бонусов рост оплаты упал до 2.7%, что значительно ниже уровня 4%, типичного до финансового кризиса десять лет назад.

Производительность за час работы выросла на 1.5% в годовом исчислении в апреле-июне, что является самым большим увеличением с конца 2016 после роста 0.9% в первом квартале 2018.

(ГРАФИКА: рост производительности в Великобритании - reut.rs/2OALigK)

 Менее чем через восемь месяцев, пока Великобритания не покинет Европейский Союз, данные ОНС продемонстрировали ускорение граждан ЕС, покидающих британскую рабочую силу.

Во втором квартале в Великобритании работали 2.35 миллионы граждан ЕС, а 86,000 - год назад, самое большое падение с тех пор, как начались записи.

«Недостатки уже затрудняют способность фирм конкурировать и создавать рабочие места, поэтому крайне важно, чтобы Великобритания проводила открытую и контролируемую иммиграционную политику после Brexit», - сказал Мэтью Персиваль, глава отдела занятости в Конфедерации британской промышленности.

Число граждан из восьми восточноевропейских стран, присоединившихся к ЕС в 2004, упало на 117,000, что на 11.7% снизилось на год. Это было компенсировано ростом 54,000 среди румын и болгар.

Число работников, занятых на часто ненадежных контрактах с нулевыми часами, упало до 780,000 или 2.4% рабочей силы, что является самым низким с 2015.

(ГРАФИКА: граждане ЕС, работающие в Великобритании - reut.rs/2KQ9JV8)