#BeBoldforChange: Достаточно смелы, чтобы быть

Несколько недель назад, в двух отдельных случаях, женщина коллега пришла ко мне офисного здания, чтобы следить и стратегию, как решить некоторые из важнейших вопросов, затрагивающих региональную торговлю. В обоих случаях я получил звонок от нее о том, что ей не разрешили приехать в мой кабинет. Я был одурманен. Я попросил ее поставить безопасность на телефоне, в попытке прояснить любые недоразумения и сообщить, что она на самом деле следовало ожидать, пишет Исполнительный директор Карибского агентства по развитию экспорта Памела Кок-Гамильтон.

Если я должен быть честным, я несколько колеблющимся, чтобы написать о последовавшей дискуссии, потому что я считаю, это не только неудобно, но совершенно откровенно унизительным и унизительно. Но есть важный момент, чтобы быть сделано, так что я буду давить на, как мы отмечаем этот Международный женский день и тему #BeBoldforChange.

По мере того как сотрудник службы безопасности пришел по телефону, она посоветовала мне "Сбить свитер, куртку или шарф". Мой уровень беспорядка и беспокойства вырос в геометрической прогрессии, как я задавался вопросом, если какой-то вред постигла моего коллегу, что она необходимую помощь в освещении ее тело от позорного воздействия. Я сразу же спросил о ее благополучии, и я был уверен, что она была прекрасна, но ее кардинальным грехом было то, что она была одета в "пройма" платье. Я хотел бы получить разъяснения, поскольку это не термин, с которым я был знаком ... платье без рукавов!

Ужас…. Я не мог понять, что соответствующая реакция была бы в этом случае ... ..мой первоначальный инстинкт был смех, пока я не понял, что офицер был серьезным. Я послушно направился вниз по лестнице с заимствованной свитер, чтобы покрыть ее предполагаемую "наготу", как Адам и Ева и фиговый листок, и спасти ее от стыда. Это, видимо, не является уникальным для Барбадоса и является обычным явлением в регионе, где женщины не считаются надлежащим образом одетый, если они носят одежду без рукавов для определенных офисов или правительственных зданий.

В 2017 с глобальным потеплением принимая наши температуры до беспрецедентно высокого уровня и 2016 записывается, как самый жаркий год в истории (с начала записи) и множество влиятельных женщин на всех уровнях власти и бизнеса, мы еще как-то подвергаются произвольным правилам о наш режим платье и то, что считается приемлемым. Во всех дискуссиях о бушующих хиджаб ношения женщинами, я никогда не слышал подобную дискуссию о запрещающих мужчин, которые носят кипу, куфия или черные шляпы носили ортодоксальных евреев.

Почему это? Не поймите меня неправильно, я считаю, что существуют определенные стандарты, которых следует придерживаться в профессиональной среде, однако я думаю, что будет трудно спорить с тем, что платье неуместно, потому что у него нет рукавов. Это произвольное и архаичное правило, которое, кажется, бросает вызов логике и нынешним международно респектабельным модам одежды. Я помню, когда 31 год назад я впервые поступил на дипломатическую службу Ямайки, мне сказали, что я не могу носить штаны на работе. Я спросил у руководителя отдела кадров, в чем причина этого правила. Ее ответ ... служитель (благослови его покойную душу) не любил женщин в штанах ... ... вы знаете, что мем лягушка Кермит ... Хотел бы я иметь его 31 год назад.

Думать, что женщины по-прежнему сталкиваются с такими же двойными стандартами на рабочем месте, почти смехотворно. Представьте себе, женщину-регистратора из Лондона, Великобритания, отправили домой за отказ носить высокие каблуки. После подачи петиции выступили многие другие, в результате чего члены парламента призвали правительство ужесточить правила, чтобы защитить женщин от этих устаревших и сексистских кодексов, которые встречаются на некоторых британских рабочих местах.

Реклама

В Карибском море, у нас есть много, для которых должны быть благодарны. Это был доставлен ко мне домой в застывших условиях, как я принял участие в семинаре ACP-СТА-ООН Женщины в Брюсселе на прошлой неделе, услышав сражений женщины до сих пор приходится бороться и в других частях мира.

Наши проблемы меркнут по сравнению с экзистенциальными угрозами, что наши сестры сталкиваются на ежедневной основе в их стремлении оставить лучший мир для своих детей, особенно их дочерей. Но потому, что наши проблемы являются менее экзистенциальной по своей природе не означает, что они менее реальной. Несмотря на то, что женщины составляют до 59% менеджеров в некоторых странах Карибского бассейна, самый высокий на душу населения в мире, меньше, чем на самом деле 20% собственного бизнеса.

Женщины по-прежнему имеют меньший успех в получении доступа к финансированию для бизнес-предложений и до сих пор нет в помещениях совета, где принимаются решения. Женщины по-прежнему являются основными кормильцами и главами домашних хозяйств в странах Карибского бассейна. Эпидемия насилия в отношении женщин в Карибском море достигло масштабов кризиса и срочное вмешательство требуется для решения этого разрушительного бедствия. Это не может быть приемлемым для нас.

Так что, как мы принимаем тема #BeBoldforChange, Давайте возьмем на себя обязательство бросить вызов "выученной беспомощности", что позволяет нам принимать реалии, которые на самом деле могут быть изменены. Давайте быть достаточно смелыми, чтобы вопрос «нормальный» и добиваться перемен, расширение прав и возможностей, поднимает настроение, творческий, и это позволяет нам свободу летать, парить, мечтать и BE.

Поделиться этой статьей: