Открытие Восточной Европы с остальным миром в начале 1990s вызвало огромные выгоды. Приток капитала и инноваций привело к улучшению институтов, улучшение экономического управления и более высокой эффективностью. С другой стороны, это также привело к значительным и стойким отток людей, написать Надим Ilahi, Анна Ильина и Дарья Захарова.Около 20 миллионов, в основном молодые и квалифицированные восточноевропейцы, равные совокупному населению Чешской Республики и Венгрии, покинули свои страны за последние 25 лет в поисках лучших возможностей за рубежом (диаграмма 1). И даже несмотря на то, что они внесли свой вклад в обогащение принимающих стран и ЕС в целом, их уход замедлил рост и сближение их родных стран с уровнем жизни передовой Европы. А исследовании МВФ предлагает персонал варианты политики, чтобы сбалансировать весы.
Эмиграция замедление роста в Восточной Европе
Экономическая миграция обусловлена личным выбором. Для Восточной Европы, мотивация выйти в основном лучшие рабочие места и более высокая заработная плата (диаграмма 2). Многие из этих экономических мигрантов имеют высокую квалификацию (например, врачи, архитекторы, инженеры) и моложе, чем средний человек у себя дома. Менее эффективное правительство и слабые институты (охраняющие верховенство закона, обеспечение соблюдения подотчетности и борьба с коррупцией) в своих странах, тем более вероятно, молодые и образованные в поисках лучших возможностей за рубежом. В то время как сами эмигранты имеют тенденцию быть лучше, и их семьи обратно домой часто выгоду от денежных переводов, их уход ослабляет экономический потенциал своих стран.
Это ухудшило положение стран Восточной Европы (диаграмма 3). Крупная и стойкая эмиграция, по-видимому, замедлила темпы роста производства как в целом, так и на душу населения. Согласно аналитической работе сотрудников МВФ, в отсутствие эмиграции в период с 1995 по 2012 год рост реального ВВП был бы в целом на семь процентных пунктов выше в среднем по региону. Некоторых навыков не хватает, что снижает рост производительности на Востоке. И хотя большой приток денежных переводов поддерживал инвестиции и потребление, он также привел к повышению обменного курса, что сделало экономику менее конкурентоспособной. Кроме того, деньги, отправленные обратно родственникам, увеличили начальную заработную плату и снизили стимулы к работе. В результате заработная плата росла быстрее, чем производительность, снижая отдачу от инвестиций и ослабляя стимулы к инвестированию в странах базирования.
С сокращением производства, государственные расходы на социальные пособия увеличилась по отношению к ВВП. Уход молодой добавляет к уже существующей тенденции пожилых людей, занимающего большую долю в населении, что приводит к увеличению расходов на пенсионные пособия по отношению к ВВП. Правительства, как правило, реагируют на эти бюджетные давления за счет повышения налогов на рабочую силу, что стимулы низших работодателей к созданию рабочих мест, тем самым делая бюджетную структуру даже меньше рабочих мест и рост дружественный.
Уход некоторых из самых молодых и ярких делает процесс Восточной Европы наверстывать передовой Европы более сложной задачей.
Boon для Европы в целом
Как насчет влияния восточно-западной миграции на принимающие страны? Переселение на запад, похоже, способствовали более высокие темпы роста в странах Западной Европы и была экономическим благом для Европейского Союза в целом. Таким образом, экономическая миграция является показателем успеха проекта Европейского союза, который видит свободу передвижения по мере необходимости для большей экономической интеграции и, в конечном счете, более высокие доходы для всех.
С доходом и институциональные различия между Востоком и Западом, оставаясь в ширину, толкать и тянуть факторов, приводящих к эмиграцию с востока, вероятно, сохраняться в течение некоторого времени. Более того, эти тенденции могут еще больше активизировать с новыми странами готовится к вступлению в Европейский Союз.
Делать это работает для всех
В целом, членство в Европейском союзе принесли существенную выгоду для стран Восточной Европы. Теперь то, что может быть сделано, чтобы гарантировать, что свободный поток людей приводит к результату беспроигрышной для обеих сторон труда и принимающих стран? Хотя есть некоторые задачи, которые необходимо сделать на местном уровне, есть также место для общеевропейского ответа.
- Для Восточной Европы: более совершенные институты и экономическая политика в странах сделало бы его более привлекательным для людей, чтобы остаться, для эмигрантов, чтобы вернуться, и для людей из других стран в поисках работы в Восточной Европе. Дальнейшая либерализация иммиграционных режимов, особенно для квалифицированных рабочих, можно было бы рассматривать как хорошо. Правительства могут сделать больше, чтобы работать с диаспорами за рубежом для того, чтобы использовать свой опыт и экономии, а также обеспечить больше стимулов для людей, чтобы вкладывать деньги, а не тратить денежные переводы. Кроме того, можно сделать больше, чтобы сохранить и лучше использовать существующую рабочую силу, например, за счет лучшего соответствия образования потребностям занятости и обеспечение более широких возможностей для обучения на рабочем месте. Выбор политических мер реагирования на эмиграцию вопросам, связанным с фискальному давлению, а также: избежать увеличения налогов на рабочую силу и больше полагаться на налоги на потребление будет более благоприятной для инвестиций и долгосрочного роста.
- Для Европейского Союза: учитывая, что миграция Восток-Запад выиграл Европейский союз в целом, есть случай для лучшего перераспределения прибыли. Например, размер и состав Европейского Союза структурных и когезионных фондов трансфертов из богатых на бедных регионов Европейского Союза, могли бы явным образом учитывать негативные последствия эмиграции на отправку экономического потенциала стран. Это также соответствовало бы цели Европейского союза по сокращению экономического и социального неравенства между регионами и содействия устойчивому развитию.
Вы можете посмотреть видео об эмиграции в Восточной Европе здесь.
