Бизнес
Падение высокопоставленных британских госслужащих в ЕС вызывает тревогу
Правительству Великобритании было предложено «сыграть», чтобы остановить прогнозируемое «тревожное» падение числа высокопоставленных британских государственных служащих в Европейском союзе.
В новом отчете Британской банковской ассоциации (BBA) содержится предупреждение, что отказ от решения этой проблемы приведет к «резкому снижению» влияния Великобритании в Брюсселе.
BBA говорит, что Великобритания в настоящее время достаточно представлена в высших эшелонах Европейской комиссии. Из старшего руководства 128 и топ-кабинетов в Германии 20, Великобритании 13 и Франции 11 в конце 2013.
Но Ассоциация указывает на «тревожный» надвигающийся «край обрыва» для британского влияния, потому что многие из высокопоставленных британских чиновников приближаются к пенсионному возрасту и нет «конвейера» младших коллег, готовых заменить их.
Доля постоянных британских чиновников в Комиссии также быстро снижается - от 9.6% в 2004 до 4.5%, по сравнению с долей населения Великобритании примерно на 12%.
BBA сообщает, что «даже эти низкие цифры» сосредоточены в отделах, не ориентированных на политику, например, в генеральном управлении связи.
Это оставляет процент британских чиновников в отделах, которые играют решающую роль в разработке и контроль за финансовых услуг законодательства еще ниже, такие как 3.5% на внутреннем рынке и услуг DG, где есть только один британский гражданин среди топ-менеджеров 19 по сравнению с четырьмя гражданами Франции, три испанских граждан, а также двух менеджеров каждый из Италии, Нидерландов и Германии.
Топ-менеджеры, наблюдающие за сельскохозяйственную продукцию, от вина до возделываемых культур, в основном взяты из Франции, Италии и Испании.
В отчете также показано, что за последние три года в Великобритании приходилось только 2.4% кандидатов, сдавших вступительный экзамен гражданской службы ЕС, и только 2.6% тех, кто сдал экзамен.
Кроме того, ни один человек из возобновленных ЕС быстрый поток правительства Великобритании, который предлагает шанс пятимесячного прикомандирования к Комиссии, пошел на присоединиться к исполнительной власти.
Представительство в Службе внешних действий Европейского немного выше, с 7.6% сотрудников британских и Великобритании в настоящее время имеет 107 откомандирован национальных экспертов, работающих в институтах ЕС.
По оценкам комиссии 1,000 государственные служащие выйдут на пенсию каждый год в течение следующих 10-20 лет и из них, как ожидается, 950 исходить от государств-членов, как и в Великобритании, которые присоединились ранее 2004.
Но, чтобы противостоять потенциальному «значительному снижению» своего влияния, BBA заявляет, что Великобритания должна, например, выступать за увеличение числа британских менеджеров, работающих над законодательством о финансовых услугах, «чтобы отразить тот факт», что в Великобритании находится ведущий финансовый центр в Европе.
Генеральный директор BBA Энтони Браун сказал: «Очень важно, чтобы Великобритания имела как можно большее влияние в Брюсселе.
"Когда речь идет о персонале номеров, работающих в Брюсселе, Великобритании массово ниже дыроколы вес, особенно в наиболее важных частей Комиссии. В Великобритании менее половины сотрудников должно быть для его численности населения и даже гораздо меньшие страны ЕС лучше представлены. Это означает, что меньше людей с сильным пониманием вопросов Великобритании в коридорах власти в Брюсселе, и поэтому большая вероятность того, что наши национальные интересы не будут приняты во внимание должным образом.
«Сейчас ситуация плохая, но она становится намного хуже. Менее трех человек в 100, проходящих вступительные экзамены в ЕС, из Великобритании. Мы также обеспокоены тем, что ряд высокопоставленных британских чиновников скоро уйдет на пенсию, а правительство не сделает достаточно, чтобы их заменить. Этот краевой эффект скалы является реальным и тревожным, поэтому правительству нужно доработать свою игру ».
Представитель правительства заявил: «В интересах Великобритании быть хорошо представленными в институтах ЕС. Британский опыт и знания могут внести реальную ценность в политику институтов ЕС и развитие законодательства.
«Мы осознаем проблему, заключающуюся в том, что по отношению к ее доле в населении ЕС Великобритания значительно недопредставлена среди сотрудников основных институтов ЕС. Решение этой проблемы является ключевым приоритетом, которому привержено правительство».
Отдел кадров ЕС, созданный в апреле 2013 года, направлен на то, чтобы обратить вспять эту тенденцию, продвигая возможности карьерного роста в ЕС и увеличивая количество командировок на должности, имеющие стратегическое значение для Великобритании.
Представитель Комиссии сказал: «Нам известно, что текущее количество граждан Великобритании в Комиссии намного ниже ожидаемого уровня. Что касается ряда других стран, включая Демарк и Ирландию, эта ситуация будет усугубляться высоким уровнем ожидаемого выхода на пенсию. после 40 лет членства и низким уровнем заявок начального уровня из Великобритании около 2.4%.
Поэтому Комиссия упорно работает с официальными лицами правительства Великобритании поощрять мотивированных британцам, чтобы прийти и работать в институтах ЕС «.
Член Европарламента Тори Вики Форд, председатель Комитета по внутреннему рынку, сказала: «Поскольку переговоры о законах ЕС обычно ведутся на английском языке, британские официальные лица играют жизненно важную роль, и на них часто будут полагаться при разработке окончательных деталей сложного законодательства. Многие потенциальные британские кандидаты имеют такую возможность. сказал мне, что они не могут соответствовать критериям для поступления в Комиссию, потому что не говорят на втором европейском языке. Это особый барьер для граждан Великобритании, поскольку успешные выпускники из других стран обычно хорошо владеют английским как вторым языком ».
Заместитель лидера UKIP Пол Наттолл сказал: «Мы видим постепенное отстранение от ЕС, которое не только заметно в опросах общественного мнения, но и теперь ясно видно среди самого истеблишмента. Что ЕС ужесточил языковые требования, три языка, необходимые для нового абитуриента, не случайно призваны усложнить жизнь британским абитуриентам ".
Поделиться этой статьей:
EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, которые выражают широкий спектр точек зрения. Позиции, представленные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Условия публикации для получения дополнительной информации EU Reporter использует искусственный интеллект как инструмент для повышения качества, эффективности и доступности журналистики, сохраняя при этом строгий человеческий редакционный надзор, этические стандарты и прозрачность во всем контенте, созданном с помощью ИИ. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Политика ИИ чтобы получить больше информации.
-
Азербайджан5 дней назадПуть Азербайджана к экономической диверсификации и лидерству в сфере взаимосвязанности
-
Азербайджан2 дней назадПостроение мира посредством взаимодействия: стратегический взгляд на процесс нормализации отношений между Азербайджаном и Арменией
-
Европейская комиссия3 дней назадКомиссия проводит первый Форум по устойчивости к водным ресурсам для принятия мер по решению растущих проблем с водными ресурсами в Европе
-
Интернет3 дней назадШтрафы Комиссии на сумму 120 миллионов евро в соответствии с Законом о цифровых услугах
