Молодой долгосрочный безработный "должен приобрести рабочую этику» говорит работодатель

Уилл Дэвис - известный работодатель в строительном секторе - говорит, что привитие «трудовой этики и обеспечение качественного обучения» является ключом к тому, чтобы заставить следующее поколение работать.

Труда объявили о том, что, если они находятся у власти в 2015, те, кто не имеет работы и не имеет существенную математику и английский язык, должны пройти обучение или лицо того, их преимущества раздели.

Уилл Дэвис, бывший банкир, ныне успешный предприниматель собственности и долгосрочный кампании для ученичества и повышения квалификации для безработных молодых людей, согласен с труда, но говорит, что многое еще предстоит сделать, чтобы побудить людей взять на себя качества ученичества.

"На данный момент, если Восточной Европы проходит собеседование на работу, и он завершил полное фирменное обучение за рубежом, так как многие из них, они являются более привлекательной перспективой для работодателей," сказал Дэвис.

"Тем не менее, мы обнаружили, что готовность к работе продемонстрировал рабочими-мигрантами оказывает благотворное влияние на британских подростков."

«Крайне важно, чтобы работодатели предоставлено право разрабатывать ученичества для молодых людей. Работодатели знают, навыки, которые они требуют, и поэтому они знают навыки, трудоспособные,»добавил Дэвис.

"Поколения программ занятости не смогли молодых рабочих. Государственные служащие и вне учебных учреждений (хотя, несомненно, хорошо смысл) не дали молодежи с трудоспособных навыками.

"Работодатели, такие как aspect.co.uk которые проводили кампанию в течение многих лет, чтобы иметь доступ к струнам ученичества кошелек. Это все очень хорошо для труда, чтобы призвать к правительству работать с компаниями, чтобы использовать больше «местных» рабочих, но сначала мы должны оснастить их трудоспособных навыков, "сказал Дэвис.

«Более 20% из под 24-летних в этой стране без работы или обучения в данный момент и становится все более и более отчужденными на рынке труда. Это тяжелая ситуация: ни одна страна не может надеяться вернуть себе на прочную финансовую основу, если он отчуждает 20% своей будущей рабочей силы «.

По состоянию на апрель 2014, люди, которые не могут найти работу в рамках Программы работы должны будут сообщать их центров трудоустройства на ежедневной основе и участвовать в общественных работах или обязательное обучение, если они не теряют свои преимущества.

Канцлер Джордж Осборн сказал: «Мы говорим, что у них нет возможности ничего не делать для ваших пособий, больше ничего не делать просто так. Людям придется что-то делать, чтобы получить пособие, и это поможет им в работе.

"Нужно немного жесткой любви ... чтобы решить проблему постоянной безработицы.

«Никто не будет проигнорирован или оставлен без помощи. Но никто не получит ничего даром», - сказал Осборн.

«Канцлер совершенно правильно, чтобы попытаться искоренить„что-то ни за что“культура распространена среди длительно безработных, но не менее важно, чтобы обновить учебные возможности мы можем предложить им,» заключил Дэвис.

Поделиться этой статьей: