Занятость: Глобализация Фонд Adjustment предоставил более 73.5 млн € для поддержки работников 15,700 ЕС в 2012

Согласно докладу, принятому сегодня Европейской комиссией, Европейский фонд регулирования глобализации (EGF) помог в общей сложности 15,700 2012 работникам, уволенным из-за экономического кризиса и последствий глобализации, найти новые возможности трудоустройства в 73.5 году. EGF выделил более 11 млн евро на помощь работникам в 51.7 государствах-членах (Австрия, Дания, Финляндия, Франция, Германия, Ирландия, Италия, Нидерланды, Румыния, Испания и Швеция), а также еще XNUMX млн ​​евро из национальных ресурсов.

Комиссар по вопросам занятости, социальных вопросов и интеграции Ласло Андор заявил: «Европейский фонд глобализации оказался эффективным инструментом помощи людям, потерявшим работу, и в особенности малоквалифицированным и обездоленным соискателям работы. Я рад, что Совет и Европейский парламент согласился с тем, что EGF продолжит работу в период 2014-20 годов и что он снова сможет помочь работникам, уволенным в результате экономического кризиса. -срочные работники и самозанятые, а в регионах с высоким уровнем безработицы среди молодежи - молодые люди, не работающие, не получающие образования или профессиональной подготовки».

EGF обеспечивает финансирование конкретных мер, чтобы помочь уволенным работникам улучшить свои возможности трудоустройства и найти новые возможности трудоустройства. Преимущество EGF заключается в том, что его можно использовать для финансирования мер, адаптированных к конкретным обстоятельствам соответствующих работников. К таким мерам относятся:

1. Интенсивное, персонализированный поиска работы помощь;
2. различные виды профессиональной подготовки, повышающего повышению квалификации и переподготовке мер;
3. временные льготы и надбавки за продолжительность активных мер;
4. поддержка создания бизнеса;
5. наставничество и;
6. государственные схемы занятости.

В отчете показано, что половина работников (14,333 28,662 из 41 1,069), принявших участие в XNUMX инициативе EGF, уже завершенной в предыдущие годы, нашли новую работу или стали самозанятыми в конце периода помощи, а еще XNUMX человек получали образование. или обучение для повышения их будущих возможностей трудоустройства.

Результаты с точки зрения реинтеграции в трудоустройство обнадеживают, учитывая текущую сложную ситуацию на рынке труда, а также учитывая, что EGF поддерживает работников в особенно сложных обстоятельствах массовых увольнений, затрагивающих конкретную территорию, и что поддерживаемые работники обычно относятся к числу тех, у кого больше трудности на рынке труда, такие как низкоквалифицированные или другие находящиеся в неблагоприятном положении соискатели работы.

ЕФР в 2014-2020 гг.

Опираясь на этот опыт, Комиссия предложила продолжить работу Фонда в период 2014-2020 годов. 11 октября 2013 года Совет и Европейский парламент согласовали текст нового Постановления о EGF, позволяющего государствам-членам подавать заявки на софинансирование EGF в соответствии с новыми правилами с января 2014 года.

Сфера действия EGF была расширена и теперь включает:

1. Работники, уволенные из-за продолжения мирового финансово-экономического кризиса или нового аналогичного кризиса - критерий, который уже применялся с мая 2009 года до конца 2011 года;
2. работники, работающие по срочным контрактам, и самозанятые;
3. молодые люди, не работающие, не получающие образования или профессиональной подготовки в регионах с высоким уровнем безработицы среди молодежи.

Предыстория

EGF начал свою деятельность в 2007 году. До августа 2013 года было подано 110 заявок: 20 стран-членов запросили около 471.2 миллиона евро на помощь 100,022 2009 уволенным работникам. После внесения поправок в Регламент EGF в XNUMX году заявки на участие в EGF подавались все большим числом государств-членов и во все большем количестве секторов. Более подробную информацию можно найти в MEMO / 13 / 988 и приложения к годовому отчету.

Что касается 41 случая, по которому теперь доступны окончательные результаты и которые были полностью проанализированы Комиссией (по состоянию на август 2013 г.), государства-члены сообщили, что личное положение, возможности трудоустройства и уверенность в себе соответствующих работников заметно улучшились благодаря помощь и услуги EGF, даже если не все из них сразу нашли новую работу.

EGF позволил государствам-членам действовать более интенсивно в областях, затронутых сокращениями, с точки зрения количества людей, которым была оказана помощь, а также объема, продолжительности и качества поддержки, чем это было бы возможно без финансирования EGF. С помощью фондов ЕС они могли бы реагировать более гибко и включать в свои пакеты высоко персонализированные, иногда инновационные действия и, таким образом, уделять больше внимания конкретным группам населения, таким как низкоквалифицированные и находящиеся в неблагоприятном положении соискатели работы (люди в возрасте старше 50 лет, имеющие мигрантское происхождение, инвалиды, имеющие лишь базовое образование и навыки).

Особенно эффективными оказались ярмарки вакансий с участием высвобождаемых работников, а также акции, в ходе которых агентства-исполнители связывались с местными предприятиями, чтобы выявить у них еще не опубликованные вакансии, чтобы поддерживаемые работники могли пройти обучение, чтобы их навыки соответствовали потребностям вакантных должностей. .

Дополнительная информация

MEMO / 13 / 988

Новость на веб-сайте DG Employment

Статистический портрет EGF за 2007-2011 гг.

сайт EGF

Видео Пресс-релизы:

Европа действует для борьбы с кризисом: Европейский фонд глобализации обновленной

Лицом к лицу с глобализированном мире - Европейский фонд Глобализация

Поделиться этой статьей: