Новый отчет Всемирного банка призывает к увеличению представительства женщин в транспортном секторе

Группа Всемирного банка опубликовала новый отчет, «Устранение препятствий для участия женщин в транспортной отрасли»', в сотрудничестве с Азиатским банком развития, Германским агентством по международному сотрудничеству, Европейским инвестиционным банком и Международным транспортным форумом. В докладе рассматривается роль женщин в транспортном секторе в Европе, Центральной Азии, на Ближнем Востоке и в Северной Африке (MENA), пишет Клаус Кёллингер.

Его главный вывод заключается в том, что женщины существенно недопредставлены в рабочей силе сектора, составляя всего 12 % работников во всем мире. Это влияет на производительность транспортного сектора в проектировании услуг и принятии решений. Увеличение занятости женщин в транспорте является ключом к достижению более экологичных, безопасных и эффективных транспортных систем. Основные преимущества включают в себя лучшую среду для инноваций, более высокую производительность команды, улучшенное предоставление услуг для различных пользователей и решение проблемы нехватки рабочей силы в секторе.

В Европе женщины составляют 22 % рабочей силы в сфере транспорта. Уровень занятости особенно низок в наземном транспорте (14 %) по сравнению с воздушным транспортом (40 %). Женщины также недостаточно представлены на руководящих должностях. На национальном уровне в государствах-членах ЕС сектором преимущественно руководят мужчины, и в 22 году только 2021 % министров транспорта были женщинами. В парламентских комитетах по транспортной политике женщины составляли всего 27 %. Ситуация не лучше в частном секторе, где доля женщин в занятости, как правило, ниже, чем в государственном секторе. Хотя общие показатели занятости женщин в ЕС выросли, прогресс в транспортном секторе был незначительным.

Чтобы расширить участие женщин в транспортной отрасли, и особенно на руководящих должностях, Европейская комиссия запустила программу 'Женщины на транспорте – Платформа ЕС для перемен'. Эта платформа представляет широкий набор передовых методов повышения представительства женщин в транспортной отрасли и опубликовала «Женщины в транспортной отрасли – Инструментарий», который информирует компании о стратегиях улучшения гендерного баланса и подчеркивает преимущества этого.

Поделиться этой статьей: