Связь

Занятость

Европейский фонд адаптации к глобализации: 3.7 миллиона евро на поддержку почти 300 уволенных сотрудников Airbus во Франции

SHARE:

опубликованный

on

Мы используем вашу регистрацию, чтобы предоставлять контент способами, на которые вы согласились, и чтобы лучше понимать вас. Вы можете отписаться в любое время.

Европейская комиссия предложила, чтобы 297 уволенных работников Airbus во Франции, потерявших работу из-за пандемии, получили поддержку в размере 3.7 млн ​​евро из Европейского фонда адаптации к глобализации для перемещенных рабочих (EGF). Финансирование поможет им найти новую работу благодаря советам о том, как начать собственное дело, и грантам для стартапов.

Комиссар по занятости и социальным правам Николас Шмит сказал: «Солидарность ЕС особенно важна во время кризиса. Через Европейский фонд адаптации к глобализации мы дадим возможность 297 сотрудникам авиационного сектора во Франции, потерявшим работу из-за пандемии COVID-19, возобновить свою карьеру с помощью целевых советов по созданию бизнеса и грантов, которые помогут им в создании собственной компании. . »

Пандемия COVID-19 и связанные с ней ограничения на поездки сильно ударили по авиационному сектору, и связанный с этим экономический кризис снизил покупательную способность многих клиентов воздушного транспорта. Планы по покупке новых самолетов были приостановлены или отменены, а многие самолеты были списаны преждевременно в рамках планов реструктуризации авиакомпаний.

Во Франции, несмотря на широкое использование схем краткосрочной работы, Airbus пришлось реализовать план реструктуризации, и многие рабочие потеряли работу. Благодаря EGF 297 бывших сотрудников Airbus получат целевую активную поддержку на рынке труда, которая поможет им открыть собственное дело и вернуться к работе.

Реклама

3.7 млн ​​евро от EGF помогут профинансировать обучение для создания бизнеса и гранты на открытие предприятия в размере до 15,000 XNUMX евро на участника. Участники также получат взносы на проживание, питание и транспорт, связанные с участием в тренинге. Кроме того, бывшие работники, переходящие на новую работу, могут иметь право на повышение своей заработной платы, если они ниже, чем на их предыдущей работе. 

Общая сметная стоимость мер поддержки составляет 4.4 миллиона евро, из которых EGF покроет 85% (3.7 миллиона евро). Оставшуюся сумму (0.7 млн ​​евро) предоставит Airbus. Поддержка EGF является частью общего пакета поддержки, предлагаемого Airbus уволенным сотрудникам. Однако поддержка EGF выходит за рамки того, что Airbus как компания, увольняющая компанию, обязана предоставить по закону.

Предложение Комиссии требует одобрения Европейского парламента и Совета.

Реклама

проверка данных

Производство коммерческих самолетов Airbus составило 67% от общего оборота Airbus. По состоянию на апрель 2020 года объем производства снизился на треть, и штат Airbus был соответственно сокращен.

Первоначальный план реструктуризации предусматривал сокращение 4,248 2,246 рабочих мест во Франции. Благодаря мерам, принятым правительством Франции для устранения экономических последствий пандемии (например, закон, разрешающий предприятиям временно нанимать персонал для других предприятий и схемы краткосрочной работы), количество увольнений было значительно сокращено до XNUMX рабочих мест.

Тем не менее ожидается, что увольнения окажут значительное влияние, особенно на региональный рынок труда и экономику Окситана. Город Тулуза и его окрестности являются крупным авиационным кластером в Европе, в котором занято 110,000 35 человек. Регион сильно зависит от аэронавтики, и Airbus является крупнейшим частным работодателем в регионе. Сокращение производственных планов Airbus на XNUMX%, вероятно, будет иметь серьезные последствия для занятости во всем секторе, а также повлияет на большое количество поставщиков. Увольнения также могут повлиять на регион Пэи-де-ла-Луар, даже если эта региональная экономика будет более диверсифицированной.

Под новым Регламент EGF 2021-2027, Фонд продолжает поддерживать уволенных работников и самозанятых, чья деятельность была потеряна. С новыми правилами поддержка EGF становится более доступной для людей, затронутых событиями реструктуризации: все типы неожиданных крупных событий реструктуризации могут иметь право на поддержку, включая экономические последствия кризиса COVID-19, а также более крупные экономические тенденции, такие как декарбонизация и автоматизация. Государства-члены могут подать заявку на финансирование ЕС, если не менее 200 работников потеряют работу в течение определенного отчетного периода.

С 2007 года EGF предоставил около 652 млн евро в 166 случаях, предлагая помощь почти 164,000 20 человек в XNUMX странах-членах. Меры, поддерживаемые EGF, дополняют меры, принимаемые на национальном рынке труда.

Еще iнформация

Предложение комиссии о поддержке EGF уволенных сотрудников Airbus
Информационный бюллетень по EGF
Пресс-релиз: Комиссия приветствует политическое соглашение о Европейском фонде адаптации к глобализации для перемещенных рабочих
Веб-сайт Европейского фонда адаптации к глобализации
Регулирование EGF 2021-2027
Следуйте за Николя Шмитом на Facebook и Twitter
Подпишитесь на бесплатную электронную почту Европейской комиссии информационный бюллетень о занятости, социальных дел и включения

Поделиться этой статьей:

Европейская комиссия

1.4 миллиона евро из Европейского фонда адаптации к глобализации для поддержки уволенных работников автомобильного сектора Испании

опубликованный

on

Европейская комиссия предлагает поддержать 320 уволенных работников автомобильного сектора в регионе Арагон в Испании, которые потеряли работу из-за пандемии COVID-19. Предлагаемые 1.4 миллиона евро из Европейского фонда адаптации к глобализации для перемещенных рабочих (EGF) помогут этим людям найти новую работу посредством дальнейшего образования или профессиональной подготовки.

Комиссар по вопросам занятости и социальных прав Николас Шмит сказал: «Инвестирование в людей означает инвестирование в их навыки и возможности добиться успеха на рынке труда. Сегодня ЕС демонстрирует солидарность с 320 бывшими работниками автомобильного сектора в Испании, помогая им возобновить свою карьеру. с новыми и дополнительными навыками, целевой поддержкой в ​​поиске работы и советами о том, как начать собственное дело ».

Меры по изоляции, введенные во время пандемии COVID-19, и нехватка полупроводников вынудили автомобильные компании приостановить или значительно замедлить производство. Несмотря на широкое и успешное использование схем кратковременной работы, некоторым производителям пришлось закрыть производство, что привело к потере рабочих мест. Благодаря EGF 320 рабочих, уволенных с 50 предприятий Арагона в автомобильном секторе Испании, получат целевую активную поддержку на рынке труда, чтобы помочь им вернуться к работе.

Средства EGF в размере 1.4 млн евро помогут властям Арагона в финансировании различных мероприятий, начиная от профориентации и индивидуальной поддержки в поиске работы и заканчивая приобретением новых или дополнительных навыков и консультациями по открытию собственного бизнеса. Обучение также поможет улучшить цифровые навыки и знания о новых процессах промышленного производства, тем самым способствуя цифровому переходу в автомобильной промышленности. Участники могут получать надбавки за участие в этих мероприятиях и оплату транспортных расходов.

Реклама

Общая сметная стоимость мер поддержки составляет 1.7 миллиона евро, из которых EGF покроет 85% (1.4 миллиона евро). Оставшуюся сумму (0.3 млн евро) покроет регион Арагон. Государственная служба занятости Арагона (INAEM) свяжется с работниками, имеющими право на поддержку, и будет управлять мерами.

Предложение Комиссии требует одобрения Европейского парламента и Совета.

проверка данных

Реклама

Меры по изоляции, необходимые для сдерживания пандемии COVID-19, а также нехватка полупроводников, оказали значительное влияние на активность и оборот предприятий автомобильного сектора Испании. В 2020 году производство снизилось на 18.9% по сравнению с 2019 годом, что отрицательно сказалось на занятости.

В Арагоне автомобильный сектор составляет 2.4% чистой занятости. В июне 2021 года общий уровень безработицы в регионе составил 10.7% - на 3.6 процентных пункта выше, чем в среднем по ЕС (7.1%).

Региональные власти Арагона ожидают, что большинству перемещенных рабочих в автомобильном секторе будет сложно найти новую работу, если они не получат дополнительной индивидуальной поддержки. Это связано с тем, что многие из них принадлежат к категориям работников, которые уже находятся в невыгодном положении на региональном рынке труда.

Под новым Регламент EGF 2021-2027, Фонд продолжает поддерживать уволенных работников и самозанятых, чья деятельность была потеряна. С новыми правилами поддержка EGF становится более доступной для людей, затронутых событиями реструктуризации: все типы неожиданных крупных событий реструктуризации могут иметь право на поддержку, включая экономические последствия кризиса COVID-19, а также более крупные экономические тенденции, такие как декарбонизация и автоматизация. Государства-члены могут подать заявку на финансирование ЕС, если не менее 200 работников потеряют работу в течение определенного отчетного периода.

С 2007 года EGF предоставил около 652 млн евро в 166 случаях, предлагая помощь почти 160,000 4,000 рабочих и более 21 XNUMX молодых людей, не имеющих работы, обучения или профессиональной подготовки в XNUMX государстве-члене. Меры, поддерживаемые EGF, дополняют меры, принимаемые на национальном рынке труда.

Больше информации

Предложение комиссии по поддержке EGF уволенных работников автомобильного сектора Арагона

Информационный бюллетень по EGF

Пресс-релиз: Комиссия приветствует политическое соглашение о Европейском фонде адаптации к глобализации для перемещенных рабочих

Сайт европейской глобализации Фонд корректировки

Регулирование EGF 2021-2027

Следуйте за Николя Шмитом на Facebook и Twitter

Подпишитесь на бесплатную электронную почту Европейской комиссии информационный бюллетень о занятости, социальных дел и включения

Поделиться этой статьей:

Продолжить чтение

Европейская комиссия

Европейский год молодежи 2022: нужны идеи и ожидания молодых людей!

опубликованный

on

После принятие официального предложения Чтобы сделать 2022 год Европейским годом молодежи реальностью, Комиссия призывает молодых людей поделиться своими ожиданиями, интересами и идеями в отношении того, чего они хотят достичь в рамках Года и как он будет выглядеть. В обзор запущенный сегодня, поможет прояснить темы, виды деятельности, а также прочное наследие, которое молодые люди хотят видеть от Европейского года молодежи. Он будет открыт до 17 ноября 2021 года. Европе нужны видение, участие и участие всех молодых людей, чтобы построить лучшее будущее, которое будет более экологичным, инклюзивным и цифровым. Организуя Европейский год молодежи, Европа стремится предоставить молодежи больше и лучших возможностей для будущего. Предложенный президентом фон дер Ляйен в ее послании о положении страны, Год будет включать в себя серию мероприятий и мероприятий для молодежи. Идея состоит в том, чтобы активизировать усилия ЕС, государств-членов, региональных и местных властей в признании усилий молодежи во время пандемии, а также в поддержке и взаимодействии с молодыми людьми по мере того, как мы выходим из нее. Дальнейшие телеконференции в течение 2022 года позволят нам собрать больше идей, чтобы включить их в процесс и оценить, как продвигается год. Молодые люди будут руководить процессом до и в течение Года, чтобы они могли извлечь из Года максимальную пользу.

Поделиться этой статьей:

Продолжить чтение

Европейская инициатива молодежи

Комиссия приступила к работе по провозглашению 2022 года Европейским годом молодежи

опубликованный

on

После заявления, сделанного президентом фон дер Ляйеном в ее 2021 Состояние адреса СоюзаКомиссия приняла официальное предложение объявить 2022 год Европейским годом молодежи. Европа нуждается в видении, вовлечении и участии всех молодых людей, чтобы построить лучшее будущее, более экологичное, инклюзивное и цифровое. Этим предложением Европа стремится предоставить молодежи больше и лучших возможностей для будущего. Комиссия также публикует свой последний Молодежный отчет ЕС, в котором дается обзор положения молодых европейцев с точки зрения образования, профессиональной подготовки, обучения, трудоустройства, а также гражданского и политического участия.

В рамках Европейского года молодежи Комиссия намерена в сотрудничестве с Европейским парламентом, государствами-членами, региональными и местными властями, заинтересованными сторонами и самими молодыми людьми: 

  • Почтить и поддержать поколение которая принесла больше всего в жертву во время пандемии, давая им новые надежды, силу и уверенность в будущем, подчеркнув, как зеленый и цифровой переход открывают новые перспективы и возможности;
  • воодушевить всех молодых людей, особенно те, у кого меньше возможностей, из неблагополучных семей, из сельских или отдаленных районов или принадлежащих к уязвимым группам, стать активными гражданами и участниками позитивных изменений;
  • продвигать возможности предусмотрены политикой ЕС для молодых людей, чтобы поддержать их личное, социальное и профессиональное развитие. Европейский год молодежи будет идти рука об руку с успешной реализацией NextGenerationEU в предоставлении качественных рабочих мест, возможностей образования и профессиональной подготовки, а также;
  • черпать вдохновение от действий, видения и идей молодых людей для дальнейшего укрепления и активизации общего проекта ЕС, опираясь на Конференция о будущем Европы.

Комиссия в настоящее время разрабатывает свою программу деятельности, и всем заинтересованным сторонам будет предложено представить свои идеи и предложения. Специальный обзор Молодежный портал будет запущен в ближайшие дни. Работая вместе с другими учреждениями ЕС, государствами-членами, организациями гражданского общества и молодежью, Комиссия в течение года организует ряд мероприятий на европейском, национальном, региональном и местном уровнях и рассмотрит новые инициативы. Объем мероприятий будет охватывать вопросы, которые больше всего затрагивают молодежь, в соответствии с приоритетами, выделенными в Молодежные цели, например, равенство и инклюзивность, устойчивость, психическое здоровье и благополучие, а также качественная занятость. Они будут привлекать молодых людей за пределами ЕС. Комиссия призывает государства-члены назначить национального координатора, ответственного за организацию их участия в Европейском году молодежи.

Предложение Комиссии теперь будет обсуждаться Парламентом и Советом с учетом мнений Европейского экономического и социального комитета и Комитета регионов. Ожидается, что мероприятия и мероприятия начнутся в январе.

Реклама

Президент Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен сказала: «Пандемия лишила молодых людей многих возможностей - встречаться и заводить новых друзей, познавать и исследовать новые культуры. Хотя мы не можем вернуть им это время, мы предлагаем сегодня объявить 2022 год Европейским годом молодежи. От климата до общества и цифровых технологий молодые люди находятся в центре наших политических и политических приоритетов. Мы клянемся прислушиваться к ним, как мы это делаем на Конференции по будущему Европы, и мы хотим работать вместе, чтобы формировать будущее Европейского Союза. Союз, который станет сильнее, если он будет соответствовать чаяниям нашей молодежи - основанный на ценностях и смелый в действиях ».

Вице-президент по продвижению нашего европейского образа жизни Маргаритис Схинас сказала: «Наш Союз - это уникальное в мире пространство свободы, ценностей, возможностей и солидарности. По мере того, как мы вместе становимся сильнее из-за пандемии, Европейский год молодежи 2022 года будет способствовать укреплению этих принципов для наших молодых поколений по всей Европе. Наш долг - защищать их и давать им силы, потому что их разнообразие, отвага и смелость необходимы для нашего будущего как европейцев ».

Комиссар по инновациям, исследованиям, культуре, образованию и молодежи Мария Габриэль сказала: «Европейский год молодежи должен изменить парадигму в том, как мы вовлекаем молодых людей в политику и процесс принятия решений. Цели Года - слушать, вовлекать и продвигать конкретные возможности для молодежи. Нам также необходимо преодолеть разрыв между поколениями. Сегодняшнюю молодежь меньше интересуют традиционные формы участия, но они активно отстаивают то, во что верят, и используют новые способы. В этом году мы хотим отдать дань уважения и признать приверженность молодых людей. Этим Решением мы начинаем процесс совместного творчества со всеми заинтересованными сторонами, чтобы внести свой вклад в успешную организацию Года ». 

Реклама

проверка данных

Европейский год молодежи будет идти рука об руку с NextGenerationEU, который открывает новые перспективы для молодых людей, в том числе качественные рабочие места, возможности образования и профессиональной подготовки для Европы будущего, и поддерживает участие молодых людей в жизни общества.

Год молодежи будет стремиться к синергии и взаимодополняемости с другими программами ЕС, ориентированными на молодежь по всему спектру политики - от программ развития сельских районов, ориентированных на молодых фермеров, до исследовательских и инновационных программ, а также от сплоченности до действий по изменению климата - включая программы ЕС с международным охватом или транснациональный характер.

Кроме того, Erasmus + и горизонтальное распределение Европейская солидарность Corpsс бюджетами 28 млрд евро и 1 млрд евро соответственно на текущий финансовый период, Молодежная гарантия и Молодежная инициативная Работа создают больше возможностей для молодежи. В то же время в 2022 году также будет запущена новая программа под названием ALMA для поддержки трансграничной профессиональной мобильности для обездоленных молодых людей.

Освободи Себя Стратегия ЕС молодежи 2019-2027 годы - это рамки сотрудничества в области молодежной политики ЕС. Он поддерживает участие молодежи в демократической жизни и стремится обеспечить участие всех молодых людей в жизни общества. В Молодежный диалог ЕС является центральным инструментом в этих усилиях.

Наконец, Конференция о будущем Европы, который сделает свои выводы также в 2022 году, гарантирует, что взгляды и мнения молодежи о будущем нашего Союза будут услышаны. Треть участников Панели европейских граждан и представителей Группы в Пленарные заседания конференции тоже молодые люди, а президент Европейского молодежного форума также принимает участие в пленарных заседаниях.

Больше информации

Молодежный отчет ЕС

Европейский молодежный портал

Поделиться этой статьей:

Продолжить чтение
Реклама
Реклама

В тренде