Свяжитесь с нами:

Трудовое право

Европейский рынок труда меняется, и EURES готов возглавить этот процесс в 2030 году.

SHARE:

опубликованный

on

Мы используем вашу подписку, чтобы предоставлять контент способами, на которые вы дали согласие, и чтобы улучшить наше понимание вас. Вы можете отписаться в любое время.

Новая стратегия EURES задает четкое направление для упрощения, обеспечения справедливости и укрепления связей в сфере трудоустройства и удовлетворения потребностей в рабочей силе по всей Европе.

Европа меняется – и EURES тоже. Цифровые технологии, «зеленый» переход и старение населения преобразуют европейские рынки труда по всему континенту. В ответ на это EURES разработал свою Стратегию 2030, чтобы продолжать предоставлять значимые услуги работникам и работодателям, одновременно укрепляя свою роль ключевой сети, поддерживающей справедливую мобильность рабочей силы.

Стратегия сосредоточена на нескольких ключевых целях, которые принесут пользу как работникам, так и работодателям. 

  1. Расширение прав и возможностей работниковEURES стремится стать надежным партнером для соискателей работы независимо от их происхождения. Благодаря улучшенному подбору вакансий на основе данных и понятной многоязычной информации, EURES поможет соискателям найти возможности, соответствующие их навыкам и стремлениям. В то же время сеть способствует созданию справедливых условий труда и постоянно совершенствует свои услуги на основе отзывов пользователей. 
  2. Поддержка работодателейПризнавая работодателей основным источником рабочих мест, EURES стремится укрепить свою роль надежного партнера в обеспечении справедливого найма. Взаимодействуя с работодателями и учитывая их потребности, EURES стремится обеспечить актуальность и практичность своих услуг. Ожидается, что улучшение соответствия навыков будет способствовать повышению эффективности процессов найма, а рекомендации по правовым и справедливым методам найма должны способствовать повышению прозрачности и доверия. Сотрудничество с отраслевыми организациями и палатами призвано еще больше усилить целенаправленную поддержку работодателей.
  3. Создание более взаимосвязанного и справедливого рынка труда для всех.EURES стремится к тесному сотрудничеству с государственными службами занятости и национальными заинтересованными сторонами для поддержки функционирования рынков труда по всей Европе. Устраняя региональные дисбалансы спроса и предложения рабочей силы, сеть стремится способствовать более эффективной и скоординированной мобильности. Ожидается, что доступ к актуальной информации о рынке труда поможет направлять работников в регионы, где востребованы их навыки, с учетом национальных систем и местных условий.

Какие новости

EURES уже объединяет людей, рабочие места и рынки труда, поддерживая справедливый процесс найма и мобильность работников по всей Европе. Его услуги предоставляются через обширную сеть членов и партнеров в 31 стране, включая EURES портал который предоставляет доступ к вакансиям, профилям кандидатов и практической информации, а также Европейские дни работы платформа. Эти элементы уже позиционируют EURES как ключевого игрока в поддержке мобильности рабочей силы.

Стратегия 2030 основывается на этих принципах и включает в себя следующие основные направления:

  • Уделение большего внимания услугам, ориентированным на пользователя и более персонализированным как для работников, так и для работодателей.
  • Дальнейшее развитие более совершенной цифровой экосистемы для поддержки сопоставления навыков.
  • Уделение большего внимания обеспечению стабильно высокого качества предоставляемых услуг во всех странах.
  • Расширена работа с уязвимыми группами населения с целью дальнейшего улучшения их доступа к услугам и возможностям EURES.
  • Укрепление сотрудничества на европейском и национальном уровнях.

Продолжая эти направления развития, EURES стремится еще больше укрепить свой вклад в создание более инклюзивного и устойчивого европейского рынка труда. 

Если вы хотите узнать о будущих тенденциях на рынке труда, прочтите статью «Путь к 2030 году: что ждет сферу труда?Вы также можете узнать больше на Как EURES поддерживает соискателей работы с инвалидностью.

Ссылки по теме

EURES портал

Европейские дни работы

"Путь к 2030 году: что ждет сферу труда?"

«Как EURES поддерживает соискателей работы с инвалидностью»"

Читать далее 

Европейские дни работы

Найти EURES Советники

Условия жизни и работы в странах EURES

EURES База данных вакансий

Услуги EURES для работодателей

EURES Календарь событий 

Предстоящий Онлайн-события

EURES на Facebook

EURES на Twitter

EURES на LinkedIn

Поделиться этой статьей:

Поделиться:
EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, которые выражают широкий спектр точек зрения. Позиции, представленные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Условия публикации для получения дополнительной информации EU Reporter использует искусственный интеллект как инструмент для повышения качества, эффективности и доступности журналистики, сохраняя при этом строгий человеческий редакционный надзор, этические стандарты и прозрачность во всем контенте, созданном с помощью ИИ. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Политика ИИ чтобы получить больше информации.
Италия4 дней назад

Депутаты Европарламента от Европейских центральных университетов ставят под сомнение позицию Европейской комиссии в области сердечно-сосудистого здоровья и питания, которая продвигает средиземноморскую диету в качестве альтернативы ультрапереработанным продуктам как ключевой фактор в борьбе с ожирением.

Албания4 дней назад

Конфликт в аэропорту Влёры в Албании подрывает доверие инвесторов на фоне приближающегося вступления в ЕС.

Иран5 дней назад

Иранский режим в кризисе: переговоры, внутренние разногласия и растущее сопротивление.

Евро-средиземноморские отношения4 дней назад

Почему стратегическая платформа Брюссель-Никосия-Восточно-Средиземноморье принесет пользу Европейскому союзу

Германия4 дней назад

Еврокомиссия одобрила выделение Германии государственной помощи в размере 659 миллионов евро на строительство четырех новых предприятий по производству полупроводников.

Китай3 дней назад

Казахстан стремится к региональному лидерству в области искусственного интеллекта, поскольку экономическое партнерство с Китаем вступает в новую фазу.

Сельское хозяйство4 дней назад

Законодательство ЕС о загрязнении нитратами остается эффективным, но его применение можно оптимизировать.

UK4 дней назад

В чём проблема Стармера? «Он не политик».

Разное1 час назад

Регламент ЕС о принудительном труде подвергается проверке на достоверность.

Евростат11 часов назад

Европейский статистический монитор: июльское издание

декарбонизация11 часов назад

Комиссия опубликовала руководство по государственной помощи в рамках углеродных контрактов на разницу цен.

Следующее поколениеЕС12 часов назад

Еврокомиссия одобрила четвертый запрос Эстонии на выплату 135.5 млн евро в рамках программы NextGenerationEU.

Иран12 часов назад

Беспилотники, доминирование и иранский тупик: стратегическая слепая зона Запада.

Казахстан13 часов назад

Объем капитальных инвестиций в Казахстан в первом полугодии 2026 года превысил 9.5 триллиона тенге.

Европейская гражданская инициатива13 часов назад

Европейская комиссия зарегистрировала две европейские гражданские инициативы в области образования и жилищного строительства.

Бельгия1 день назад

Казахстан и Бельгия: построение партнерства на будущее

Топ

Авторские права © 2026 EU Reporter. Все права защищены.