PESPod #27: Прогнозирование навыков будущего

В последнем выпуске PESPod, подкаста Европейской сети государственных служб занятости (PES Network), рассматривается, как государственные службы занятости помогают соискателям и работодателям подготовиться к навыкам, необходимым на рынке труда завтрашнего дня.

В Европе тройной переход — цифровизация, демографические изменения и «зеленая» экономика рынка труда — меняет требования к рабочим местам. В этом эпизоде ​​рассматривается, как организации, предоставляющие услуги в сфере занятости (PES), реагируют на это, улучшая анализ навыков, анализируя данные и разрабатывая более гибкие программы обучения.

В этом эпизодеВедущий Дэвид Пойзер беседует с Софией Купер (руководителем отдела обучения) и Габриэле Маркони (специалистом по анализу данных) из люксембургского агентства по трудоустройству ADEM (Agence pour le développement de l'emploi). Вместе они обсуждают, как ADEM использует науку о данных и алгоритмы для выявления и анализа навыков на люксембургском рынке труда, и как полученные результаты влияют на разработку программ обучения, отвечающих потребностям работодателей.

Габриэле рассказывает о том, как внедряется сопоставление на основе навыков, чтобы дать более четкое представление о том, что могут предложить соискатели и что нужно работодателям. Он описывает, как алгоритмы ADEM извлекают навыки из открытых вакансий и передают их на платформу jobinsights.lu, которая отслеживает тенденции в различных профессиях и секторах. Тем временем София рассказывает о том, как сочетание количественной и качественной информации может формировать программы переквалификации и повышения квалификации, и приводит пример того, как ADEM использует полученные данные для быстрой адаптации к потребностям работодателей.

В этом эпизоде ​​также рассматриваются извлеченные уроки, приводятся примеры программ, разработанных на основе анализа данных, и обсуждается, как PES может перейти к подходам, основанным на развитии навыков.

Ключевые обсуждаемые темы включают:

• Повышение квалификации и переквалификация в условиях меняющегося рынка труда в Люксембурге.

Цифровизация, внедрение искусственного интеллекта и более масштабные экономические сдвиги приводят к изменениям в большинстве профессий. Некоторые ИТ-специальности сокращаются, в то время как другие, такие как кибербезопасность и анализ данных, расширяются, что подчеркивает необходимость непрерывного развития навыков.

• Подбор персонала на основе навыков для более точного отражения потребностей рынка труда.

ADEM переходит к сопоставлению на основе навыков, чтобы повысить релевантность рекомендаций по вакансиям. Объединяя профессии, квалификацию и навыки, PES может помочь соискателям и работодателям более точно определять возможности трудоустройства, особенно в тех случаях, когда соискатели обладают универсальными навыками, применимыми в различных должностях или секторах.

• Инструменты, основанные на данных, для поддержки анализа навыков и разработки программ обучения.

ADEM использует алгоритмы для извлечения данных о навыках из открытых вакансий и объединяет эти данные с более широкой информацией о рынке труда, тенденциями в сфере вакансий и списком профессий, испытывающих дефицит кадров в Люксембурге, для поддержки принятия решений на основе фактических данных.

• Гибкость, сотрудничество и общее мировоззрение для поддержки подхода, основанного на развитии навыков.

Переход к методам, основанным на навыках, требует гибкости, межкомандного сотрудничества и постоянного диалога с заинтересованными сторонами и работодателями. Подходы, основанные на данных, наиболее эффективны в сочетании с пониманием человеческого фактора и способностью быстро адаптироваться. 

Дополнительная информация:

Нажмите здесь, чтобы прослушать полный выпуск PESPod 27: Прогнозирование навыков будущего.

Если у вас есть комментарии к этому эпизоду или вы хотите предложить темы для будущих выпусков, пишите по адресу: [электронная почта защищена]

 Центр знаний сети PES  и  База данных практик PES Также имеется широкий спектр информации и вдохновляющих примеров организации и работы государственных служб занятости по всей Европе. Это включает в себя: Практика PES по извлечению навыков из предложений о работе из Люксембурга 

Получайте последние обновления от PES Network 

Получайте самые свежие новости, информацию о мероприятиях и публикации сети PES Network по приоритетным темам на 2026 год. Подписаться чтобы получать новостную рассылку PES Network!  

Вы также можете следить за последними событиями от участников сети PES в группе PES Network на LinkedIn. Открыть присоединиться.

Поделиться этой статьей: