Какие профессии были наиболее востребованы в 2024 году?

В 2024 году был зафиксирован самый высокий уровень вакансий в стране. EU Зарегистрировано 8.4% менеджеров по продажам, маркетингу и развитию. Это означает, что... оккупация В этом регионе наблюдался самый высокий неудовлетворенный спрос на рабочую силу, что указывает на возможные трудности с набором персонала. Эти данные частично составлены с использованием нового источника данных — онлайн-объявлений о вакансиях (OJA), и поэтому публикуются в виде экспериментальной статистики. 

Следующими по величине показателями вакансий были рабочие на производстве и другие офисные работники (по 7.3%), другие работники сферы продаж (6.1%) и специалисты в области искусства, культуры и кулинарии (6.0%).

Нажмите, чтобы увеличить

Исходный набор данных: jvs_a_isco3_r1

Хотя профессии в государственном секторе, такие как медицинские работники и учителя, также могут сталкиваться с трудностями при наборе персонала, объявления о вакансиях для них размещаются в интернете реже, а значит, занимают более низкие позиции в рейтинге или вообще не фигурируют в этих данных. С другой стороны, IT-профессии могут быть чрезмерно представлены в данных об онлайн-объявлениях о работе.

Чтобы узнать больше

• Статья «Статистика в объяснениях» о статистике вакансий.
• Тематический раздел по экспериментальной статистике — уровень вакансий по профессиям и регионам.
• Тематический раздел о рынке труда
• База данных по рынку труда
• Лучшие и трендовые навыки

Методологические примечания

• Показатель уровня вакансий измеряет неудовлетворенный спрос на рабочую силу, соотнося количество незаполненных вакансий с общим количеством вакантных и занятых должностей.
• Данные в этой новостной статье составлены с использованием данные онлайн-объявлений о вакансиях (OJA) от Центр веб-аналитики Евростата и данные обследования рабочей силы ЕС на основе численности сотрудников, чтобы разбить общее количество вакансий и занятых должностей, полученных из официальная статистика вакансий по роду занятий. 
• Онлайн-объявления о вакансиях отличаются от самих вакансий: некоторые вакансии не публикуются в интернете (например, в государственном секторе), тогда как другие представлены в избытке. Объявление о вакансии может также относиться к нескольким вакансиям или вообще не соответствовать вакантной должности (если работодатель просто хочет изучить возможные возможности трудоустройства). И наоборот, объявление об одной и той же вакансии может быть размещено на нескольких веб-порталах, что создает риск множественного учета в OJA. Более подробная информация о точности этого источника данных содержится в метаданных по адресу WIH-OJA. 
• Данные также доступны по странам/регионам NUTS 1 в сочетании с классификацией профессий в соответствии с... Международная стандартная классификация профессий (Трехзначный код ISCO) для следующих стран ЕС: Болгария, Чехия, Германия, Кипр, Латвия, Литва, Венгрия, Нидерланды, Австрия, Польша, Португалия, Румыния, Словения, Словакия, Финляндия и Швеция. В случае Бельгии, Испании и Франции данные доступны только по трехзначному коду профессии ISCO (см. набор данных). jvs_a_isco3_r1который заменит набор данных. jvs_oja_eu).
• Более подробную информацию можно найти в методологическое примечание. 

Поделиться этой статьей: