Трудовое право
Новые партнерства в предоставлении услуг по трудоустройству на рынке труда

Европейская сеть государственных служб занятости (Сеть PES) только что опубликовала новый отчет об исследовании, в котором изучаются партнерства и подходы между PES, частными службами занятости (PrES) и третьим сектором.
Отчет об исследовании «Партнерство PES с частными службами занятости — текущее положение дел и тенденции» основан на результатах двух исследований, проведенных в рамках сети PES в 2024 году.
Это показывает, что государственные службы занятости все больше сотрудничают с партнерами, предприятиями по трудоустройству и поставщиками услуг третьего сектора (частными некоммерческими организациями) с целью повышения эффективности и результативности услуг по трудоустройству и предоставления более комплексных услуг на рынке труда.
Основными причинами сотрудничества являются доступ к дополнительной экспертизе, предоставление специализированных ответов на конкретные потребности рынка труда, предложение дополнительных услуг и снижение общих затрат при одновременном содействии инновациям в предоставлении услуг. PES также обычно сотрудничают с поставщиками PrES и третьего сектора для использования расширенных возможностей, возможностей и способности лучше охватить целевые группы, к которым у PES может быть нелегкий доступ.
Отчет об исследовании отображает существующие модели сотрудничества, условия обмена данными и вакансиями, а также поддержку различных групп клиентов. Отчет также рассматривает проблемы, с которыми сталкиваются в сотрудничестве PES и PrES, а также новые тенденции в этом сотрудничестве.
В отчете также подробно описывается опыт некоторых PES в заключении контрактов на оказание услуг посредством динамических закупок или конкурсных закупок. Это часто сочетается с обоснованием свободы выбора, которое позволяет соискателям выбирать из более широкого круга контрактных поставщиков.
Основные выводы и заключения:
В выводах и результатах отчета по исследованию подчеркивается, что:
- Текущее партнерство и сотрудничество с PrES в основном направлено на поддержку уязвимых групп., с растущим вниманием к потенциалу навыков некоторых групп и более независимой роли PrES в наборе граждан ЕС и Европейской экономической зоны. Эти партнерства позволяют PES решать проблемы переходов на рынке труда, улучшать услуги для уязвимых групп и открывать потенциал работы в экосистемах.
- Практика и модели партнерства различаются в зависимости от PES.. Формы и рамки могут варьироваться от обмена вакансиями, сопоставления и исследования рынка труда до управляемых экосистем с закупкой поставщиков и сотрудничеством с несколькими заинтересованными сторонами (включая коммерческий и третий секторы). Некоторые PES передают на аутсорсинг услуги, ранее предоставленные внутри компании, с оплатой по результатам, в то время как другие платят за услуги.
- Проблемы, выявленные в сотрудничестве PES и PrES, включают: обмен данными, воспринимаемое отсутствие доверия, и проблемы с качеством вакансий, приводящие к системам данных с устаревшей информацией. Другие проблемы включают в себя выполнение требований по обработке данных и обработке данных соискателей.
Читать газету:
Прочитать полный отчет об опросе здесь чтобы узнать больше о статусе партнерства и сотрудничества между PES и PrES.
Сеть ПЕС Центр знаний и Практика ПЭС База данных также содержит широкий спектр информации и вдохновляющих практик по организации и услугам государственных служб занятости по всей Европе.
Получайте последние обновления от PES Network
Получайте последние новости, события и публикации PES Network по приоритетным темам на 2025–2026 годы. регистрация чтобы получать новостную рассылку PES Network!
Вы также можете следить за последними событиями от участников сети PES в группе PES Network на LinkedIn. Открыть присоединиться.
Не пропустите подкаст PESPod, в котором гости со всей Сети обсуждают последние проблемы, темы и перспективы, обсуждаемые государственными службами занятости по всей Европе. Послушайте последний эпизод здесь.
Поделиться этой статьей:
EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, которые выражают широкий спектр точек зрения. Позиции, представленные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Условия публикации для получения дополнительной информации EU Reporter использует искусственный интеллект как инструмент для повышения качества, эффективности и доступности журналистики, сохраняя при этом строгий человеческий редакционный надзор, этические стандарты и прозрачность во всем контенте, созданном с помощью ИИ. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной версией EU Reporter Политика ИИ чтобы получить больше информации.

-
Дания3 дней назад
Президент фон дер Ляйен и Коллегия комиссаров отправляются в Орхус в начале председательства Дании в Совете ЕС
-
Авиация / авиакомпании4 дней назад
Boeing в условиях турбулентности: кризис безопасности, уверенности и корпоративной культуры
-
Медицина5 дней назад
Игнорирование здоровья животных открывает широкие возможности для следующей пандемии
-
Окружающая среда4 дней назад
Закон ЕС о климате представляет собой новый способ достижения цели 2040 года