Трудовое право
Sweco признана лучшим работодателем 2025 года в Бельгии

Признание в качестве лучшего работодателя в Бельгии подчеркивает постоянную приверженность Sweco созданию превосходной рабочей среды, в которой таланты могут процветать. Как ведущая архитектурная и инжиниринговая фирма, мы вносим вклад посредством наших многопрофильных проектов в устойчивый мир.
Top Employers Institute сертифицировал более 2,400 организаций в 125 странах и регионах к 2025 году. Эти сертифицированные Top Employers оказывают положительное влияние на жизнь более 13 миллионов сотрудников. Престижное агентство, основанное более 30 лет назад в Амстердаме, является мировым стандартом в признании HR-стратегий и практик, внедряемых компаниями.
Йохен Гиссельс, директор по персоналу Sweco bv (фото) сказал: «Сертификат Top Employer — это прекрасное признание наших усилий по выводу кадровых процессов, включая обучение и развитие, благополучие на рабочем месте и процесс адаптации, на еще более высокий уровень. Он служит подтверждением того, что наша кадровая политика соответствует потребностям сегодняшнего и завтрашнего рынка труда. В то же время мы стремимся к здоровому росту и по-прежнему стремимся быть выдающейся организацией. Поэтому мы продолжим бросать себе вызов, чтобы каждый год становиться лучше и преуспевать как привлекательный работодатель».
Кадровая политика и кадровая практика
«Мы твердо верим в силу наших людей в Sweco, «Лучшие люди» — краеугольный камень нашего видения», — продолжает Йохен Гиссельс. «Когда наши сотрудники счастливы, наши клиенты счастливы, и наша организация растет. Этот позитивный цикл лежит в основе нашего успеха».
Мы сосредоточены на создании инклюзивной и поддерживающей рабочей среды. В Sweco мы предлагаем нашим сотрудникам возможность развивать и развивать свои таланты в вдохновляющей среде. Мы ценим разнообразие и инклюзивность и продолжаем ежедневно создавать рабочую среду, в которой каждый чувствует себя ценимым и поддерживаемым.
Процветание человека через развитие талантов
Политика Sweco сосредоточена на том, чтобы по-настоящему прислушиваться к нашим 2,700 сотрудникам. Это потому, что там, где люди процветают, растет счастье. Мы добиваемся этого в течение всего года с помощью Sweco Talks, открытого диалога между сотрудниками и менеджерами для постановки целей, обсуждения прогресса, предложения коучинга и обсуждения благополучия в команде и проектах.
Мы уделяем пристальное внимание в нашей организации клиентоориентированности, рабочей среде, сотрудничеству, компетенциям, лидерству, доверию, эффективности, разнообразию и инклюзивности. Эти темы постоянно отслеживаются, и мы предпринимаем целенаправленные действия при необходимости. Кроме того, мы способствуем устойчивому развитию, стимулируя осведомленность и приверженность целям по климату. Это делается с помощью наших собственных тренеров по устойчивому развитию, которые действуют в каждой команде.
Карьера для архитекторов перемен
В Sweco мы всегда были сторонниками нового способа работы. Независимо от того, выбираете ли вы работу из дома или сотрудничаете с коллегами в одном из наших офисов, мы верим в гармоничный баланс между работой и личной жизнью. Наши сотрудники имеют свободу и ответственность гибко организовывать свою рабочую неделю, учитывая потребности наших клиентов и проектов.
Sweco также известна своим новаторским подходом и перспективными решениями. Мы предлагаем нашим сотрудникам уникальную возможность погрузиться во все аспекты проекта, от начала до принятия. Мы формируем новое будущее для нашего общества, вдохновленное видением: Transforming Society Together. Общество, которое находится в состоянии полного перехода, требующего от нас по-другому обращаться с ресурсами. Будь то пространство, энергия, материалы, вода или другие дефицитные товары.
Широкий спектр учебных курсов, от технических тренингов до программ личного развития, доступен через Sweco Academy и Innovation Days. Это гарантирует, что наши люди всегда готовы к следующему шагу в своей карьере.
Хотите произвести впечатление вместе с нами? Посмотрите на наши Работа сайта и помогите сформировать устойчивое общество!
Об Институте лучших работодателей
Желающие получить сертификат Top Employers проходят тщательную проверку и аудит. Top Employers Institute изучает, что работодатели предлагают своим сотрудникам в плане обучения и карьерных возможностей, корпоративной культуры и внутренней коммуникации. Исследование основано на ста вопросах о передовой практике HR.
Опрос охватывает шесть HR-доменов, состоящих из 20 тем, таких как стратегия персонала, рабочая среда, приобретение талантов, обучение, благополучие, разнообразие и инклюзивность и т. д. Компания должна не только ответить на вопросы, но и предоставить подробную документацию. Это позволяет Top Employers Institute проверить их на надежность.
Поделиться этой статьей:
-
Политический ЕС5 дней назад
POLITICO оказался в центре скандала вокруг USAID
-
Окружающая среда5 дней назад
В отчетах комиссии говорится, что по всей Европе необходимо ускорить процесс защиты вод и более эффективного управления рисками наводнений.
-
железные дороги ЕС2 дней назад
Протяженность высокоскоростных железнодорожных линий ЕС к 8,556 году вырастет до 2023 км
-
Саммиты ЕС5 дней назад
Лидеры ЕС обсуждают оборону и трансатлантические отношения на неформальной встрече