en English
af Afrikaanssq Albanianar Arabichy Armenianaz Azerbaijanieu Basquebe Belarusianbn Bengalibg Bulgarianca Catalanzh-CN Chinese (Simplified)hr Croatiancs Czechda Danishnl Dutchen Englishet Estoniantl Filipinofi Finnishfr Frenchgl Galicianka Georgiande Germanel Greekht Haitian Creoleiw Hebrewhi Hindihu Hungarianis Icelandicid Indonesianga Irishit Italianja Japaneseko Koreanlv Latvianlt Lithuanianmk Macedonianms Malaymt Malteseno Norwegianfa Persianpl Polishpt Portuguesero Romanianru Russiansr Serbiansk Slovaksl Slovenianes Spanishsw Swahilisv Swedishth Thaitr Turkishuk Ukrainianur Urduvi Vietnamesecy Welshyi Yiddish
Свяжитесь с нами:

Экономика

Новые данные: повышение минимальной заработной платы в 2023 году не способствует повышению покупательной способности

SHARE:

опубликованный

5 дней назад

on

Мы используем вашу регистрацию, чтобы предоставлять контент способами, на которые вы согласились, и чтобы лучше понимать вас. Вы можете отписаться в любое время.

Несмотря на то, что номинальное повышение установленной законом минимальной заработной платы достигло рекордно высокого уровня в период с января 2022 года по январь 2023 года, покупательная способность работников с минимальной заработной платой в большинстве стран ЕС снижается или почти компенсируется, исходя из предварительных данных об инфляции. Учитывая, что инфляция, как ожидается, сохранится, в большинстве государств-членов можно ожидать дальнейшего снижения минимальной заработной платы в реальном выражении, поскольку лишь немногие предвидят дополнительное повышение в течение оставшейся части 2023 года.

Eurofound опубликовал первый сопоставимые данные по установленной законом минимальной заработной плате в ЕС в 2023 г., отметив, что установление минимальной заработной платы происходило в условиях высокого уровня инфляции, которая сильно ударила по государствам-членам ЕС в 2022 году. лет назад. Номинальные ставки выросли по всему ЕС: от более чем 20% в Германии и Латвии до более 5% во Франции, Люксембурге и Мальте.

Единственными странами, где номинальные ставки не повысились в январе 2023 года, являются Испания, где переговоры еще продолжаются, и Кипр, где только что была введена установленная законом минимальная заработная плата. При расчете по 12 ежемесячным платежам самая высокая валовая установленная законом минимальная заработная плата в евро в 2023 году была в Люксембурге (2,387 евро), Германии (1,981 евро) и Бельгии (1,955 евро). Самые низкие в Румынии (606 евро), Венгрии (579 евро) и Болгарии (399 евро). Рост значительно выше, чем в прошлом году, и несравненно выше, чем в предыдущие годы. В государствах-членах (за исключением Испании) среднее номинальное увеличение в 2023 году составляет 12% по сравнению с примерно 6% в прошлом году (в период с января 2021 года по январь 2022 года).

Медианный рост в 2023 году пока составляет 11%, что более чем вдвое превышает 5% в предыдущем году. Минимальная заработная плата в целом выросла в большей степени в центральных и восточных государствах-членах, что свидетельствует о продолжающемся восходящем сближении ЕС на протяжении многих лет. Латвия повысила минимальную заработную плату почти на 25% в 2023 году (после ее заморозки с января 2021 года). Кроме того, из 13 стран с наибольшим ростом 2004 являются государствами-членами, присоединившимися к ЕС после XNUMX года.

Среди государств-членов до 2004 г. минимальная заработная плата в целом росла более скромно, на 5–8%. Исключение составляют Бельгия, Германия и Нидерланды. Германия (+22%) и Нидерланды (+12%) установили более высокие повышения в основном из-за преднамеренного политического вмешательства, направленного на повышение уровня минимальной заработной платы. В Бельгии увеличение на 16% связано в основном с внедрением нескольких механизмов автоматической индексации с января 2022 года. Помимо повышения минимальной заработной платы, которое было основано на национальных показателях инфляции, большинство правительств ввели другие меры для поддержки граждан, особенно низкооплачиваемых. , чтобы справиться с возросшей стоимостью жизни.

Говоря о публикации первоначальных данных, исполнительный директор Eurofound Ивайло Калфин подчеркнул, что инфляционное давление ощущается на низкооплачиваемых получателях: «Наш первоначальный анализ, основанный на гармонизированных данных об инфляции, доступных в настоящее время, показывает, что получатели минимальной заработной платы всего за лишь немногие страны почувствуют ощутимый рост покупательной способности в результате повышения номинальной минимальной заработной платы. Признавая, что повышение минимальной заработной платы на этом уровне является беспрецедентным в нескольких государствах-членах, необходимо продолжать работу по поддержке низкооплачиваемых работников в это время растущей инфляции с помощью всех доступных механизмов».

Eurofound опубликует первый анализ изменений минимальной заработной платы на следующей неделе в специальной статье Кристин Омайр-Пинтар и Карлоса Вакаса-Сориано.

Больше информации
Визуализация данных Минимальная заработная плата в ЕС в 2023 году

Поделиться этой статьей:

Похожие темы:
EU Reporter публикует статьи из различных внешних источников, в которых выражается широкий спектр точек зрения. Позиции, изложенные в этих статьях, не обязательно совпадают с позицией EU Reporter.
Реклама
Пакистан2 месяцев назад

Шестьдесят лет отношений Пакистана и ЕС - фотовыставка о Пакистане прошла в Брюсселе
Азербайджан2 месяцев назад

Содействие мультикультурализму в неспокойном мире
Искусство6 месяцев назад

Художественная ярмарка Кнокке 2022
Бельгия6 месяцев назад

Неизвестный солдат Ватерлоо обнаружен ветеранами войны
Тибет7 месяцев назад

Андре Лакруа: ИТАС и состояние тибетологии
Азербайджан9 месяцев назад

Ильхам Алиев и первая леди Мехрибан Алиева приняли участие в открытии V Международного фольклорного фестиваля «Харибюльбюль»
Украину9 месяцев назад

В двух украинских городах Покровске и Николаеве течет безопасная вода
Бангладеш9 месяцев назад

Открытость и честность заслуживают похвалы со стороны депутатов Европарламента, поскольку Бангладеш борется с детским трудом и безопасностью на рабочем месте.

Трендовые