Ежегодный отчет о мобильности рабочей силы внутри ЕС показывает, что мобильность внутри ЕС увеличилась в 2019 году, хотя и более медленными темпами.

Комиссия опубликовала Годовой отчет о мобильности рабочей силы внутри ЕС - 2020. Он выявляет тенденции свободного передвижения работников и членов их семей на основе последних доступных данных (2019/2018). Отчет показывает, что мобильность в ЕС продолжала расти в 2019 году, но более медленными темпами по сравнению с предыдущими годами. В 2019 году 17.9 миллиона европейцев жили в другой стране ЕС по сравнению с 17.6 миллиона в предыдущем году. Страны назначения для примерно половины граждан трудоспособного возраста из ЕС (46%) были Германия и Великобритания, а еще 28% проживали во Франции, Италии и Испании. Румыния, Польша, Италия, Португалия и Болгария остались в первой пятерке стран происхождения. Основными сферами деятельности стран ЕС в 2019 году были производство, оптовая и розничная торговля.

Доля высококвалифицированных специалистов, переезжающих в другую страну ЕС, со временем увеличивалась: в 2019 году каждый третий (34%) переезжающий из ЕС-28 был высококвалифицированным, по сравнению с каждым четвертым в 2008 году. Если посмотреть на возрастные группы Отчет показывает, что они, переезжающие в ЕС, скорее всего, переедут в начале своей карьеры. Среди тех, кто твердо намерен переехать, 75% моложе 35 лет. Возвращение мобильности также очень важно: на каждые три человека, покинувших страну, двое возвращаются в свою страну происхождения. Поскольку в этом отчете используются данные за отчетный период 2018-2019 гг., Включена мобильность в Великобританию и обратно. Пожалуйста, обратитесь к Годовой отчет о мобильности рабочей силы внутри ЕС -2020 fили подробнее. Основные выводы отчета, а также обзорную инфографику можно найти в прилагаемой Краткий обзор мобильности рабочей силы бумага.

Поделиться этой статьей: