Работа и социальное развитие: Ежегодный обзор освещаются основные факторы, обусловливающие устойчивость к кризису

Страны, предоставляющие высококачественные рабочие места и эффективной социальной защиты, а также инвестиции в человеческий капитал оказались более устойчивыми к экономическому кризису. Это один из главных выводов 2014 занятости и социальных событий в Европе Обзор, который оглянулся на последствия рецессии. Он также подчеркивает необходимость инвестиций в формирование и поддержание правильных навыков рабочей силы для поддержки производительности, а также вызов восстановления сближения между государствами-членами.

Обзор посмотрел на уроки, извлеченные из кризиса, чтобы увидеть, что его негативное влияние на занятость и доходы были меньше для стран с более открытыми и менее сегментированных рынков труда, и сильнее инвестиций в течение всей жизни. В этих странах, пособия по безработице, как правило, охватывают многие безработные, связаны с активацией, и реагировать на экономический цикл.

Комиссар по вопросам занятости, социальных вопросов, навыков и мобильности рабочей силы Марианна Тиссен заявила: «Создание рабочих мест является нашей самой неотложной задачей, и наследие кризиса делает ее более сложной. Этот обзор показывает, что необходимо провести структурные реформы, а также меры по поддержке потребление и спрос. Нам необходимы дальнейшие инвестиции в людей, чтобы еще лучше обучать, обучать и активизировать европейцев для выхода на рынок труда. Инвестиционное наступление Комиссии Юнкера поможет добиться реальных и существенных изменений в этих важнейших областях ».

В обзоре отмечается, что ряд государств-членов постепенно движется к модели социальных инвестиций, которая способствует развитию потенциала людей на протяжении всей их жизни и поддерживает более широкое участие на рынке труда. Прошлые реформы по привлечению к работе большего числа женщин и пожилых работников помогли сохранить уровень активности в Европе. Это подтверждает необходимость продолжения реформ рынка труда и модернизации социальной защиты.

Лучшие навыки подкрепляться повышением рабочих мест

Перед лицом стареющего, но сокращающегося населения в ЕС инвестиции в человеческий капитал имеют важное значение для поддержки производительности и обеспечения роста занятости и инклюзивности в будущем. В обзоре подчеркивается, что эффективные инвестиции в человеческий капитал требуют не только образования и обучения нужным навыкам, но и адекватных рамок, помогающих людям поддерживать, повышать и использовать эти навыки на протяжении всей своей трудовой жизни. В этом смысле необходима соответствующая политика для предотвращения растраты человеческого капитала из-за бездействия или недоиспользования трудового потенциала людей.

С другой стороны, увеличение предложения квалифицированного человеческого капитала должно сопровождаться увеличением предложения качественных рабочих мест, чтобы обеспечить более производительную рабочую силу. Рассматривая будущие проблемы и возможности, в обзоре отмечается, что текущие изменения, связанные с технологическим прогрессом, глобализацией, демографическими изменениями и экологизацией экономики, должны открывать возможности для создания высококачественных рабочих мест, но также могут сделать некоторые навыки и рабочие места устаревшими и заработную плату. более поляризован. Поэтому необходима активная политика, поддерживающая непрерывное обучение, улучшенную помощь в поиске работы и социальный диалог, чтобы предвидеть и внедрять инновации.

Восстановление сходимость

Наконец, Обзор также подчеркивает, что восстановление социально-экономической конвергенции является еще одной важной задачей после кризиса лет, особенно в отношении Южной и периферийных государствах-членах ЕС 15. За кризисом индуцированное расхождение заключалось не только размер экономического шока, но и структурные диспропорции, которые уже присутствовали до кризиса в наиболее пострадавших странах, таких как слабая производительность, отсутствие инвестиций в человеческий капитал, слабые места в их банковского сектора и имущественных пузырей , и в их системах социального обеспечения. Обзор вносит свой вклад в продолжающийся дискуссии относительно наиболее подходящих способов восстановления конвергенции, углубления экономического и валютного союза и укрепление ее социального аспекта.

Обзор занятости и социального развития в Европе

Это четвертое издание Ежегодного обзора занятости и социального развития в Европе (ESDE), в котором Комиссия сообщает о последних тенденциях в сфере занятости и социальной сфере, а также о предстоящих проблемах и возможных ответных мерах политики. Благодаря этому обзору Комиссия также выполняет свое договорное обязательство сообщать о социальной ситуации в ЕС.

ESDE представляет надежную аналитическую работу служб Комиссии, основанную на последних данных и доступной литературе, и ее основные выводы лежат в основе инициатив Комиссии в области занятости и социальной политики.

Поделиться этой статьей: