Комиссия утвердила визовую стратегию и новые рекомендации по привлечению талантов для инновационной деятельности.

29 января Комиссия приняла свой первый в истории закон. Визовая стратегия ЕСОна устанавливает рамки визовой политики, которая способствует продвижению долгосрочных интересов ЕС. Это делает визовую политику более стратегической и лучше подготовленной к реагированию на растущую мобильность, региональную нестабильность и геополитическую конкуренцию.  

Цель стратегии состоит в следующем: 

• укреплять безопасность Шенгенской зоны;
• поддержка экономический рост и конкурентоспособность;
• продвижение Стратегические интересы, ценности и глобальное положение ЕС в мире. 

Наряду со Стратегией, Комиссия также приняла Рекомендация для привлечения талантов в сфере инноваций, повышения привлекательности ЕС для высококвалифицированных специалистов, студентов, исследователей и инновационных предпринимателей, а также для поддержки конкурентоспособности ЕС в глобальном контексте.  

Ключевые столпы  

Визовая стратегия строится на трех ключевых столпах:  

Укрепление безопасности ЕС 

Этот пакет услуг включает в себя:   

• Современная система предоставления безвизового статуса странам-партнерам.
• Усиление контроля за соблюдением существующих безвизовых режимов.
• Более сильные рычаги воздействия на визовый рынок
• Возможные целенаправленные ограничительные меры в отношении виз
• Новые меры по усилению безопасности проездных документов.

Повышение конкурентоспособности  

Стратегия предлагает новые меры для поддержки глобальной конкурентоспособности ЕС, привлечения талантов и упрощения, ускорения и повышения предсказуемости законных поездок для туристов и деловых путешественников, в том числе:  

• Новые цифровые процедуры для путешественников, желающих въехать в страну без визы, и для тех, кому виза необходима: начиная с четвертого квартала 2026 года, система ETIAS упростит и частично автоматизирует проверки перед вылетом для путешественников, желающих въехать в страну без визы.
• Многократные въездные визы с более длительным сроком действия для лиц, регулярно посещающих страну. 
• Лучшие условия для талантливых людей 
• Дополнительная поддержка гражданам стран, не входящих в ЕС, и работодателям в решении проблем, связанных с визовым процессом, через европейские юридические центры. 
• Дополнительное финансирование ЕС для поддержки обработки виз для высококвалифицированных граждан стран, не входящих в ЕС.

Современные визовые инструменты 

ЕС внедряет передовые цифровые инструменты для модернизации визового и пограничного контроля. Информационные системы ЕС будут совместимость к 2028 году, что позволит одновременно запрашивать данные из нескольких баз данных через единый централизованный поиск, улучшит обмен информацией и предотвратит злоупотребления визами. 

Рекомендации по привлечению талантов для инновационной деятельности 

Рекомендация дополняет Визовую стратегию, излагая конкретные способы, с помощью которых государства-члены могут сделать ЕС более привлекательным для студентов, исследователей и высококвалифицированных работников, основателей стартапов и инновационных предпринимателей в ключевых секторах, способствующих конкурентоспособности и стратегической автономии ЕС.  

Рекомендация призывает государства-члены упростить и ускорить процедуры получения долгосрочных виз и видов на жительство за счет внедрения цифровых технологий, сокращения количества документов и сроков обработки, упрощения перехода от учебы или исследований в ЕС к работе или предпринимательству, улучшения внутриевропейской мобильности, а также улучшения доступа к информации и усиления координации между органами власти, университетами и исследовательскими организациями государств-членов. 

Узнать больше 

• Пресс-релиз
• Вопросы и ответы
• Информационный бюллетень
• Стратегия визы
• Рекомендации по привлечению талантов для инновационной деятельности
• Визовая политика
• Трудовая миграция
• Учеба и исследования 

Поделиться этой статьей: